在过度疲劳情况下，工作能力急剧下降，人们会体验到无法继续工作下去，对工作毫无兴趣，甚至厌倦、憎恨，有的人可以进入歇斯底里状态（）

A、酒后

B、带病

C、过度疲劳

D、情绪良好

是

否

A、过度疲劳

B、情绪紧张

C、家庭纠纷

D、工作压力

E、饮食失调

A、 奖赏可能会降低内在动机，引起过度辩护效应

B、 奖赏并非在所有情况下都降低内在动机

C、 如果内在动机本来就低，奖赏会导致人们从事此活动的驱动力更低

D、 不同的奖励类型有不同的效果

E、 适当的干预和培训也不可能减轻直至避免奖励的负面作用

是

否

A、咨询者缺乏自信

B、咨询者过分保守

C、咨询者过度疲劳

D、上述3者都是

A、抗拉强度

B、抗压强度

C、屈服强度

D、抗弯强度

A、饮酒

B、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品

C、患有妨碍安全驾驶机动车的疾病

D、过度疲劳影响安全驾驶

是

否