战略目标是基于组织的使命和长期开展方向而制定的，是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。（）

是

否

A、组织战略目标由多个业务目标构成，每个业务目标由多种应用场景实现

B、应用场景汇聚形成业务结果，业务结果构建实现战略结果

C、战略目标和业务目标，由N个业务岗位和理想场景发生而实现

D、由IT部门切入，分析业务部门和管理部门目标和需求，实现客户目标

A、战略目标一定能够达到企业使命和企业目的要求，但它不一定是衡量企业战略管理的标准。

B、战略目标必须能转化为具体的小目标，成为企业各种具体工作目标，并能用来衡量这些具体工作的成就。

C、只要战略目标制定得当，没有必要使企业的各种资源和力量按照战略的要求集中地发挥出应有的作用，如果那样，只能导致企业资源的浪费。

D、各目标之间不能相互矛盾而应协调一致，但在近期目标与远期目标之间的选择上应该以近期目标为重点，不必考虑远期目标。

是

否

A、明确组织结构和管理职能

B、制定业务连续性计划

C、组织开展演练和定期的业务连续性管理评估

D、加强对业务和管理活动的系统自动控制

A、战略目标是对企业使命的进一步具体化

B、战略目标要有具体的数量特征和时间界限

C、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点

D、战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准

A、组织结构是一个关键变量，需要对其加以有效的管理和设计，这样才能促进和优化企业的战略实施以及战略目标的实现

B、组织结构包括了组织的构建模块和协调机制的配置

C、企业的组织结构应由企业的战略方向和战略活动决定

D、组织结构是在企业与不断变化的环境之间寻求契合点的关键之一

是

否

A、确定经营目标方针，确定企业宗旨和使命，进展经营战略决策

B、打算经营策略，确定营销渠道，制定销售价格，分析竞争对手

C、确定经营战略，制订经营目标，制订进展规划

D、确定企业的经营战略思想、分析企业的内部条件和外部环境、确定企业的战略目标、制订经营战略规划