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[判断]
公司鼓励实名举报，对举报有较大贡献的人员给予奖励。举报事件根据贡献大小给予500元上奖励，对于有特殊贡献的给予巨额奖励。举报奖金按公司财务制度批准后，以公开形式发放给举报人（）
是
否
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更多“公司鼓励实名举报，对举报有较大贡献的人员给予奖励。举报事件根据贡献大小给予500元上奖励，对于有特殊贡献的给予巨额奖励。举报奖金按公司财务制……”相关的问题
第1题
通过公开的举报制度，鼓励员工对违反公司诚信文化的行为予以制止，维护公司诚信文化，保证公司、员工、供应商的合法利益。防损部将对举报信息高度保密，举报人不会因此受到任何不公平待遇或打击报复（）
是
否
第2题
外部人员举报保险欺诈案件经查证属实，并且为公司避免或者挽回经济损失的，公司应对署名举报人予以奖励。同一案件有两个或两个以上举报人的，以举报线索贡献度最大的举报人为奖励对象；举报线索贡献度等同的，以第一举报人为奖励对象。外部人员指未与公司签订劳动合同的，具有完全民事行为能力的自然人；其中，在公司工作的劳务派遣人员除外（）
是
否
第3题
要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的()，鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。
A、参与权
B、监督权
C、参与权与监督权
D、举报权和监督权
第5题
电梯在1个检验周期内，特种设备监察机构可以对（)电梯，经确认上述故障影响电梯运行安全时，要求提前进行定期检验。
A、接到举报达到3次的
B、接到举报达到5次的
C、接到实名故障举报达到3次(含3次)的
D、接到实名故障举报达到5次(含5次)的
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