发生劳动争议，当事人不愿意调解或在调解不成的情况下，方可提起劳动仲裁（）

第1题

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼（）

是

否

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第2题

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼（）

是

否

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第3题

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼（)。

是

否

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第4题

发生劳动争议后当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而不需要事先经过劳动争议调解委员会的调解（）

是

否

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第5题

劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，方可申请劳动仲裁（）

是

否

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第6题

在第三人主持下，通过说服、劝导，使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决的是（)
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

因确认劳动关系发生的争议属于劳动争议调解范围（）

是

否

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第8题

某装饰公司与蒋某之间因工资待遇问题发生了劳动争议，依据《劳动法》的规定，双方当事人可以通过下列（)方式解决。

A、申请调解

B、双方协商

C、投诉上访

D、申请仲裁

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第9题

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议调解范围（）

是

否

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第10题

当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉人民法院可以按照普通民事纠纷受理（）

是

否

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第11题

交强险合同争议解决方式有（)。

A、合同当事人协商解决

B、协商不成的，提交保单载明的仲裁机构仲裁

C、协商不成的，由公安机关交通管理部门调解

D、保单未载明仲裁机构或者发生争议后未达成仲裁协议的，可向人民法院起诉

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