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安全环保履职考核，是指对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估，评估结果作为上岗考察依据（）
是
否
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第3题
《大连银行庄河支行运营条线考核方案》:第三条本方案分三个考核方面：柜面业务管理、会计主管履职能力、员工能力。第七条考核时，依据业务（种类）、业务规模、业务量=实际所扣分值，实施差异化评价，提升考核评价可比性、合理性（）
是
否
第8题
下列说法错误的是：（)。
A.运营主管不用持证上岗
B.运营主管应持证上岗
C.运营主管应经过培训，具备履职能力
D.运营主管日常应通过晨会等方式，对重点工作任务组织学习、通报，对发现问题应及时整改，向上级行汇报
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.运营主管不用持证上岗
B.运营主管应持证上岗
C.运营主管应经过培训，具备履职能力
D.运营主管日常应通过晨会等方式，对重点工作任务组织学习、通报，对发现问题应及时整改，向上级行汇报
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第10题
各级公司应当将反洗钱履职情况纳入对（)的考核中。考核应按照“依法规范、客观公正、评价科学、务求实效、逐步完善”的原则制定考核指标。
A.高级管理人员
B.反洗钱相关业务条线
C.下级公司反洗钱工作组成员部门
D.以上皆是
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A.高级管理人员
B.反洗钱相关业务条线
C.下级公司反洗钱工作组成员部门
D.以上皆是
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