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[单选]
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过，但是每月不得超过（）
A、一小时，三小时，三十六小时
B、二小时，五小时，四十小时
C、一小时，五小时，三十六小时
D、二小时，三小时，四十小时
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更多“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件……”相关的问题
第1题
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（)。
A、延长工作时间一般每日不得超过1小时
B、用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
C、发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时
D、法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资200%的工资报酬
E、安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬
第2题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向()报告后，可以裁减人员
A、工商行政管理部门
B、民政行政管理部门
C、上一级工会
D、劳动保障行政部门
第4题
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会不应给予支持和帮助（）
是
否
第7题
对用人单位利用劳动纪律滥用惩处权的制约表现为（)
A职工代表大会的制约
B工会的制约
C劳动者本人的制约
D劳动行政部门的制约
E企业主管部门的制约
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A职工代表大会的制约
B工会的制约
C劳动者本人的制约
D劳动行政部门的制约
E企业主管部门的制约
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第8题
劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，即丧失劳动能力的，（)
A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则，用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
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第9题
根据国家有关规定，劳动合同期限届满前，用人单位应当提前 1 个月向()提出并送达终止或续订劳动合同的书面意向书。
A、用人单位工会
B、劳动保障行政部门
C、职工
D、用人单位主管部门
第10题
依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有（)。
A、一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资
B、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%
C、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
D、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
E、生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
第11题
下列选项属于《山东省安全生产条例》规定的生产经营单位应当具备的安全生产条件的是（）
A、主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
B、从业人员经安全生产教育和培训合格
C、配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
D、法律法规、国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件-6-
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