请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[不定向]
某企业采用根本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份根本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是（）。
A、1500
B、1710
C、1728
D、1740
答案
查看答案
更多“某企业采用根本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份根本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元……”相关的问题
第1题
某零件加工厂采用计件工资。已知合格品每件1元，优良品每件2元，瑕疵品不得工资。当生产的优良品达到生产总数的30%时，可额外获得400元奖励。某工人生产了3000个零件，共获得计件工资4000元，则该工人生产的零件中，合格品最多为2000个（）
是
否
第2题
某员工张三，岗位是组长，他的工资计算方式是（）
A、车间拟定的平均工资*岗位系数*（0.85+15%绩效）*个人实际出勤/车间应出勤天数
B、计件工资+其他奖金（工龄奖/表现奖/伙食补助）+优秀员工奖-五险一金–税
C、基本工资+加班工资-缺勤工资+考核奖+其他奖金（工龄奖/表现奖/伙食补助）+优秀员工奖-五险一金–税
第5题
24、24.某企业产品滞销。经营状况欠佳。便将本企业产品折算成工资发给员工。这种做法违反了人员报酬中的（）
A、成本补偿原则
B、短期利益与长远利益相结合原则
C、效率优先和兼顾公平的原则
D、货币工资与实际工资相符合原则
第7题
北京公交司机小王每月工资比他离休在家的老爸少，小王常常抱怨“上班的不如退休在家的”；还有，24岁的张林分配到电业部门工作1年不足，每月工资将近4 000元，而某国营机械厂的王总经理工资奖金加到一块还不到3 500元；同是教育部门，北京的小学老师每月工资比甘肃的中学校长每月工资还要多。这说明我国需要坚持和完善的分配制度是（）
A、按劳分配与按贡献分配相结合
B、按生产要素的贡献参与程度分配
C、按劳分配为主体、多种分配方式并存
D、按资本分配为主，其他分配方式为辅
第9题
A．以坐商为主要营销服务方式,提高个人金融产品在企业员工中的渗透率B．对中型以上企业法人单位中的中高端个人客户群体,以客户规模及个人金融资产留存率的提高为根本,开展个人金融产品的营销与客户的长期维护C．对与中型以上企业法人单位拥有共同客户市场的,以强强联合、资源共享的方式,联合拓展及发展目标客户D．对中型以上企业法人单位,以代发工资为基础,开展全面的综合性个人金融业务市场拓展E．0
第11题
牧业贷业务贷后例行检查采用“非现场与现场相结合”方式按季开展，非现场检查重点关注借款企业现金流、开票情况及负面信息变化，当企业月结算奶款下降30%，他行资金分类调整，应及时开展现场贷后检查（）
是
否
大学生认证
