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旷工1次将扣除3天工资，对连续旷工超过2天、1年内旷工累积超过3次，公司有辞退权（）
是
否
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第2题
连续旷工在3天以内（包括3天）（未履行请假手续的、病假或事假等未及时履行续假手续的视为旷工），旷工当日无工资，取消当月绩效薪资，并且每有半天中层及以上人员2000元，主管以下人员200元（）
是
否
第9题
每月旷工半天扣发月固定工资的%；每月旷工1天扣发月固定工资的%；每月旷工2天扣发月固定工资的%；每月旷工3天（含）以上或每年累计旷工12天（含）以上，为严重违反劳动纪律，公司有权予以解除劳动关系（）
A、10%，15%，25%
B、10%，15%，20%
C、5%，10%，20%
D、5%，10%，15%
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