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某员工奉行事不关己高高挂起，多一事不如少一事的原则，常保持中立和被动态度，不积极参加集体活动。这种行为属于团队合作零级（）
是
否
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更多“某员工奉行事不关己高高挂起，多一事不如少一事的原则，常保持中立和被动态度，不积极参加集体活动。这种行为属于团队合作零级（）……”相关的问题
第1题
某二甲医院常年“吃大锅饭”，干多干少都一样，严重损害了员工的积极性，为此原则提出了绩效改革，将奖金与贡献度相挂钩，人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布，广泛征集修改意见。在吸取了广大员工的意见之后形成定稿，并将定稿详案公布施行。在实行绩效改革方案之前广泛征集员工的意见，体现了组织管理原则中的（)
A.人本
B.民主
C.公正
D.公开
E.科学
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.人本
B.民主
C.公正
D.公开
E.科学
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第2题
某二甲医院常年“吃大锅饭”，干多干少都一样，严重损害了员工的积极性，为此原则提出了绩效改革，将奖金与贡献度相挂钩，人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布，广泛征集修改意见。在网页上公布绩效改革详案，体现了组织管理原则中的（)
A.人本
B.民主
C.公正
D.公开
E.科学
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.人本
B.民主
C.公正
D.公开
E.科学
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第3题
假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多，而且工作也干得比她们多，但你的工资却比她们少。在这种情况下，你会采取哪一种做法（）
A、直接向公司经理提出加薪要求，达到你的要求后继续努力工作
B、如果不能实现加薪的要求，就和公司解除劳动合同，承担相应的解约责任
C、不过分在乎眼下的个人利益，相信只要勤奋工作，加薪是迟早的事情
D、如果不能实现加薪的要求，在劳动合同有效期间，拿一份工资做一份事，没有必要做得更多
第10题
某多年冻土场地为粗砂（其中粒径小于0.075mm的颗粒含量不大于15%)，其总含水量为20%，平均融沉系数δ0为2，则关于这一多年冻土以下结论正确的是（)。
A、弱融沉，少冰冻土;
B、弱融沉，多冰冻土;
C、不融沉，少冰冻土;
D、不融沉，多冰冻土。
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