更多“员工加班期间外出就餐如超过半小时,需分开两段时间在就餐前后刷卡()……”相关的问题
第1题
午休期间如有外出的员工需跟主管口头告知,如未在规定时间内回到工作岗位的酌情按迟到、旷工处理()
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第2题
公司或部门组织的各类集体活动(如培训、年会、外出游玩等)属于加班范畴()
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第3题
驻外和过夜期间严禁外出,分散就餐,乘务长每日统计组员体温情况,严密监测健康状况,有异常情况,及时报告客舱值班经理和乘务员管理部,由航站负责协助就医排查()
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第4题
除工作需要外,上班时间禁止私自外出,员工离开公司半小时以内的,必须事先向部门经理和综合部说明;需要离开半小时以上的,必须进行登记,办理相关外出手续,没有事先说明或未进行登记的,按照旷工处理()
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第5题
员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》,无《加班申请单》者不计加班,或申请时间有误差,以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数()
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第6题
员工出行前严禁饮酒,遇员工休息时,如外出饮酒后严禁返回牧场()
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第7题
住院患者外出须经医生批准,填写《住院病人明请假时间。外出期间如发生病情变化或其他意外一律由该患者本人负责()
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第9题
厨房在制作幼儿食物时,应根据就餐时间制作好食物,夏日可提前半小时,制作好后自然降温,其他季节按进餐时间制作()
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第10题
患者注射胰岛素后可在家人的陪同下外出就餐()
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第11题
员工因故请休各类假期均需至少提前()书面向主管提出申请,并经主管同意后方可休假,对于公司福利性休假需出具相关证明,如无证明或提供不全应按旷工处理。
A、一天
B、半天
C、两小时
D、半小时
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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