首页 > 职业技能鉴定 > 烟草专卖技能鉴定 > 烟草物流师 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。

A、制定和确定权数

B、选择和确定权数

C、选择和确定权重

D、制定和选择权数

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

答案
查看答案
更多“制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。A、制定和确定权数B、选择……”相关的问题

第1题

供应商考核的步骤()。

A、确定考核主策略

B、制定考核指标体系

C、实施绩效考核

D、组织制订改善方法

点击查看答案

第2题

在制定考核指标体系时,要把绩效度量范围扩大到能反映供应活动时间运营的信息上去,因为这要比做事后分析有价值得多。()

点击查看答案

第3题

焊接操作规程应根据不同的焊接方法和焊接操作环境进行制定。()

点击查看答案

第4题

审查潜在供货商的资质文件,主要要考虑()

A、生产任务的饱满性

B、技术能力、生产能力

C、供货商的信誉

D、供货商的经营范围

E、供货商的地理位置

点击查看答案

第5题

在制订考核指标体系时,应该突出重点,对()指标进行重点分析,尽可能地采用()与考核的方法。
A、关键实时分析
B、重要实时分析
C、关键监督检查
D、重要监督检查

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第6题

供应商绩效考核时,针对不同的供应商,可采取不同的考核方法,相应的考核指标也就不一样。()

点击查看答案

第7题

反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括 () A .社会统计指标体系 B 一专题统计指标

A、A.社会统计指标体系B 一专题统计指标休系C _基层统计指标体系

B、B.经济统计指标体系

C、C.科技统计指标体系

点击查看答案

第8题

建筑安装工程费用定额中的费率制定的依据是()。

A、施工单位资质

B、工程造价

C、工程类别

D、主管部门规定

点击查看答案

第9题

对供应商进行绩效考核首先要(),建立考核方案,成立考核小组。
A、制定考核策略
B、分析供应商情况
C、了解供应商业绩
D、掌握供应商产品质量

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第10题

所布线应根据类别、数量、线径、线芯数分束绑扎,绑扎间距不宜大于()m,间距应均匀,松紧适度。
A、1.5
B、2.5

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能