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衡量一个管理者能力的高低,主要是看他能够完成多少业绩()

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更多“衡量一个管理者能力的高低,主要是看他能够完成多少业绩()……”相关的问题

第1题

植物嫁接后能够成活,主要是靠砧木和接穗结合部形成层的再生能力,使接穗和砧木彼此长在一起。()

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第2题

易燃液体的危险性能,主要以爆炸极限高低来衡量。()

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第3题

衡量一个球队和一个队员技术水平高低的重要标志之一是()。

A、 运球过人

B、 踢球技术

C、 二过一配合

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第4题

绩效面谈是管理者的事,主要是管理者向员工说明打分结果及改善建议()

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第5题

“一个人对社会的价值,首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用,而不应看他取得了什么”。这句话的意思是说衡量一个人的人生价值的大小是根据()
A. 首先应该看他对社会贡献的大小
B. 不必看他取得什么
C. 取得多少是衡量人生价值大小的标准
D. 自我价值应该忽略不计

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第6题

墓地业务档案的形成者主要是指墓地管理单位、()及墓地使用者(即死者)。

A、墓地购买者

B、墓地租用者

C、墓地管理者

D、墓地服务者

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第7题

发动机如同游艇的“心脏”。体现游艇发动机性能高低主要是:()①看动力性;②经济性;③豪华性
A、①;②;③
B、①;③
C、①;②
D、②;③

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第8题

在思想政治教育管理的构成要素中,管理者主要是由承担思想政治教育任务的群体、()构成。

A、教育者和受教育者

B、机构及个体

C、党委及行政

D、主体和客体

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第9题

关于领导者和管理者的描述,正确的是()。
A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞
B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标
C、管理者设定目标,领导者率众实现目标
D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份

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第10题

在石油或石油产品的分析检验中,一般不做成分测定,而通常主要是根据有机化合物的某些物理性质,做为衡量石油产品质量的指标。()

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第11题

组织通常在它们能够消化多少变革方面存在临界点。作为一名管理者,你发现的哪些迹象可能表示你的组织已经超出了它的变革能力?

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