首页 > 建筑工程类考试 > 咨询工程师 > 宏观经济政策与发展规划 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

下列属于工程项目绩效评价作用的是()。

A、作为考核工作成果,实行奖惩的依据

B、作为预测项目建设终结绩效的依据

C、满足业主检查工程项目进展情况的要求

D、对项目一定时期内的成果做出客观、公正和准确的综合评价

E、尽早发现项目实施的问题,以便提前采取措施;

答案
查看答案
更多“下列属于工程项目绩效评价作用的是()。……”相关的问题

第1题

工程项目绩效评价中,工程项目“绩”和“效”包含了两种含义,除了实施结果,还有实施过程的()。

A、效率

B、人员

C、技术

D、方法

点击查看答案

第2题

运行工程项目定期绩效评价,可以对项目的()做出评价。

A、进度

B、质量

C、费用

D、功能

E、目标

点击查看答案

第3题

《卓越绩效评价准则》中,“社会责任”评分项是属于()类目中。

A、领导

B、战略

C、资源

D、经营结果

点击查看答案

第4题

下列属于法的规范作用的有()

A、评价作用

B、消极作用

C、强制作用

D、指引作用

点击查看答案

第5题

下列进度计划中,属于设计单位计划系统的是()。

A、分部项目工程进度计划

B、阶段性设计进度计划

C、工程项目年度计划

D、年度建设资金计划

点击查看答案

第6题

下列说法中不属于可行性研究的作用的是()

A、作为项目立项的依据

B、作为建设项目投资决策的依据

C、作为向银行贷款的依据采集者退散

D、作为施工组织、工程进度安排及竣工验收的依据

点击查看答案

第7题

关于建设工程项目设计概算的作用,下列说法正确的是()

A、设计概算是编制固定资产投资计划的依据

B、设计概算是签订贷款合同、实施全过程造价控制管理的依据

C、设计概算是考核项目经济合理性的依据

D、设计概算是考核和评价建设工程项目成本和投资效果的依据

E、设计概算由建设单位组织编制

点击查看答案

第8题

对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。

A、适用于追求卓越绩效的各类组织

B、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的

C、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖

D、GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》

E、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

点击查看答案

第9题

下列不属于信贷管理部门对个贷审查审批人员工作质量绩效评价内容的是()。

A、业务量

B、整体质量

C、风险控制

D、能力提升

点击查看答案

第10题

下列不属于零售银行业务部门对个贷审查审批人员日常工作绩效评价内容的是()。

A、业务量

B、审批效率

C、能力提升

D、履职评价

点击查看答案

第11题

下列属于工程项目不同于一般项目的特征有()。

A、项目目标的明确性

B、实施条件的约束性

C、整体性强

D、不可逆转性

E、工程的固定性

点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能