更多“主管的业绩全依赖于是否有效地开发身边人的能力。成功的主管在于能最大限度地利用下属的能力()……”相关的问题
第1题
对于银盛终端机具及转账业务,网点运营主管或业务主管必须每月检查,检查内容包括但不限于:录像抽查经办人员操作全流程及终端保管情况是否符合规定要求;抽查业务办理当日日终的单据与账务核对工作是否落实到位;抽查同一日是否发生多次结账等()
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第2题
有效地授权程序控制要求对货币资金的各项业务均应由主管领导授权或审查批准后才可办理。()
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第3题
()是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。
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第4题
现时成本会计的些优点有可以为经营和投资决策提供更为有用的会计信息;有利于全面考核和评价企业管理人员的经营业绩,促进企业经营管理的改进;有利于企业收益的合理分配;可以更有效地维护业主权益和企业的生产经营能力;在一定程度上,简化了付出存货成本的核算。()
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第5题
主管每月考核的业绩责任额,考核的是个人必须达成()
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第6题
ATA单证册持证人、非ATA单证册项下暂时进出境货物收发货人(以下简称“持证人、收发货人”)应当在申报前向主管地海关提交《暂时进出境货物确认申请书》,申请对有关货物是否属于暂时进出境货物进行审核确认,并且办理相关手续()
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第7题
线务员可以完全依赖于ONU的PON状态灯判断设备是否注册至OLT。()
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第8题
男性顾客因为自主性强,不会听身边人的建议()
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第9题
人力资源开发与管理就是指组织为有效地挖掘、合理地使用、积极地提高()的智慧和技能而开展的一系列活动的总称。
A、全体管理人员
B、全体科技人员
C、全体员工
D、全体工人
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第10题
维持考核:培育回算中,主管直接培育出的新团队,团队的业绩、人力、架构都可以回算给培育者()
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