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终端招聘在使用网络渠道和RPO的时候,需要考虑到这两个渠道有一个共同的优点()
[单选]

终端招聘在使用网络渠道和RPO的时候,需要考虑到这两个渠道有一个共同的优点()

A、简历量少,覆盖面小

B、简历量大,覆盖面小

C、简历量少,覆盖面广

D、简历量大,覆盖面广

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更多“终端招聘在使用网络渠道和RPO的时候,需要考虑到这两个渠道有一个共同的优点()……”相关的问题

第1题

关于招聘渠道运用描述中,以下说法错误的是()

A、6级以下岗位使用RPO渠道,需在启动前申请报备

B、招聘渠道优先选择内部推荐、网络招聘、历史系统内部人才库搜寻

C、原则上6级以下(不含6级)岗位不得使用猎头招聘

D、区域可以根据自己的业务需求直接引进猎头供应商并签订协议

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第2题

原则上()级以下(不含该级)岗位不得使用猎头招聘()级以下岗位使用RPO渠道,需在启动前申请报备

A、5;5

B、6;4

C、7;6

D、6

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第3题

招聘需求管理的指导原则不包括()

A、需求与流程同步

B、严控猎头与RPO使用

C、优先外部

D、信息发布统一管理

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第4题

各级机构可借助网络准入控制系统进行移动存储介质管理。普通移动存储介质只能在内网()使用,且使用前需经杀毒软件查杀病毒。

A、涉密机

B、中间机

C、普通终端

D、管理终端

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第5题

关于睿网络常见导致无线终端连接不上无线,说法不正确的是()

A、RAC设置白名单的情况下,只有在白名单中的才可以连接上无线,导致其他不在白名单中的终端无法连接无线

B、终端无线密码输入错误会导致连接不上无线

C、之前使用的无线是非锐捷厂家设备,当前替换为锐捷设备的时候,使用的无线名称建议跟之前的非锐捷设备发出的无线名称一样

D、无线获取的地址租期推荐使用8小时或者1天,不要设置永久,避免地址池耗尽

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第6题

招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是()。

  

A、亲朋介绍   

B、校园招聘   

C、网络招聘   

D、部搜寻   

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第7题

猎头渠道招聘的候选人,人选在试用期内离职,需退还已支付猎头费的比例是()

A、50%

B、100%

C、20%

D、70%

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第8题

我们在终端介绍定制浴室柜的时候,要站在顾客的角度,根据顾客实际需求和家庭装修风格,给其推荐合适的风格和尺寸,让顾客体会到我们的专业服务()

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第9题

人才寻访的渠道包括()

A、网络招聘

B、员工推荐

C、现场招聘

D、校园招聘

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第10题

在拆除终端的时候需严防触电,与带电设备保持安全距离()

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第11题

招聘服务外包(RPO)的交付方式不包括()

A、到试用期转正

B、到OFFER

C、到面

D、到岗

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