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[多选]
生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者（）
A、不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义
B、享有（安全生产法）规定的从业人员的部分权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部
C、享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义
D、由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
E、应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
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第2题
关于劳务派遣协议和劳动合同说法错误的是（)
A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D、用工单位可以和派遣单位协商，将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D、用工单位可以和派遣单位协商，将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行（)。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.危险化学品安全知识培训
C.消防安全知识培训
D.危险作业安全知识培训
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
B.危险化学品安全知识培训
C.消防安全知识培训
D.危险作业安全知识培训
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第8题
下列费用，作为工资薪金在企业所得税前扣除的是（)。
A、用工单位直接支付给劳务派遣公司的费用
B、用工单位直接支付给劳务派遣员工的费用
C、用工单位管理部门支付给实习生的费用
D、用工单位食堂部门支付给临时工的费用
第9题
某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
A、该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B、赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C、甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D、甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
第10题
根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》的规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入()的从业人员人数。
A、生产经营单位
B、劳务派遣单位
C、生产经营单位或劳务派遣单位
D、安全监督管理部门统一管理
第11题
依据《华电集团电力生产安全工作规定》（中国华电生制【2011】113号)，劳务派遣用工从事有危险的工作
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，劳务派遣用工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施;禁止在没有监护的条件下指派其他形式用工或外来人员单独从事有危险的工作。()
依据《华电集团电力生产安全工作规定》(中国华电生制【2011】113号)，劳务派遣用工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施;禁止在没有监护的条件下指派其他形式用工或外来人员单独从事有危险的工作。()
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