A、新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程,填写相关信息
B、公司配备的电脑设备,实行使用人负责制,员工应按规范正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,如人为造成设备损坏,需承担相应责任
C、可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站,可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D、员工离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,交还综管部
第1题
A、公立ICU KPI医院各专科ICU第一批申请1台Mesh,第二批5台
B、第一批和第二批申请都已经开放
C、AZ志愿者使用电脑和公司邮箱在学会网页上进行申请
D、签收人为临床医生
第2题
A、代理人招募信息可以由代理人自行发布
B、代理人可以发布公司关于招聘的宣传信息
C、增员广告等宣传材料应明确说明代理制用工性质和用工方式,而非公司员工
D、增员可以出现具体薪酬数字
第3题
A、用来打包的云服务器还未安装好,运营那边一直催发包,临时用自己的电脑打一下
B、运营催促一个功能,看起来挺简单,直接做了就发布
C、为了给公司节约开支,一部手机同时注册FACEBOOK和Google账号
D、新开发的马甲包,虽然已经有一套UI,但是还是想给UI找点活干,让UI重新提供一套不一样的资源文件
第5题
A、同城票据交换业务处理全过程必须在监控录像下进行,包括打码、封包、交接、开启、清分等环节
B、同城交换票据应使用票据包密封传递
C、交接时应核查票据传递员身份
D、基层营业机构和外包公司速递员需确认封包及锁片情况
第6题
A、训练经理需负责餐厅新伙伴训练、新品推广训练、交叉训练、职能训练四大模块
B、训练经理需组织训练会议(每月至少一次)、设定餐厅训练目标、制定并追踪训练计划
C、训练经理需辅导餐厅训练员/产品师的训练四步骤使用的执行
D、训练经理无需及时更新营运标准,稽核训练部已完成
第7题
A、所有员工应保持通讯24小时畅通,公司事务消息发送工作群即默认视为已传达
B、员工在工作场所能穿拖鞋、背心
C、需要长时间外出或者下班时,应关闭电脑主机及显示器
D、文件盖章需向集团办公室申请并填写《印章使用登记表》
第8题
A、王某个人时间研发的新鼠标专利申请权属于甲公司
B、如王某没有利用公司的物质技术条件研发新鼠标,其专利申请权就属于王某
C、王某利用公司的,物质技术条件研发新鼠标,其专利申请权就属于王某
D、若王某刚辞职后到乙公司研发新鼠标,其专利申请权就属于乙公司
第9题
A、注册资本必须达到最低限额
B、全体股东的货币出资金额应占注册资本的30%
C、有限责任公司由50个以下股东出资设立
D、全体股东首次出资额应达到法律规定的比例
第10题
A、主动思考、主动担当
B、只要做好自己的日常工作即可,不用特意思考为公司降本增效
C、挖掘新的降本增效空间
D、对降本增效举措持续完善和充实
第11题
A、使用人应妥善保管笔记本电脑,不得将笔记本电脑长期外借
B、使用期间发生的所有维修费均由公司承担
C、使用人遗失笔记本电脑的,按摊余价值赔偿。摊余价值为不计残值,按年限平均法计提折旧后的余额
D、员工可以申请自用笔记本电脑,但工作期间的相关工作资料归公司所有,离职时需拷贝资料到指定硬盘