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[主观]

劳动关系的本质包括合作、冲突、力量和()

A协作

B斗争

C谈判

D权力

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第1题

王女士,50岁,糖尿病入院治疗,意识清醒。适用于该病人的护患关系模式是()。
A、主动-被动模式
B、指导-合作模式
C、共同参与模式
D、独立-协作模式

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第2题

劳动法调整的对象仅包括劳动关系。()

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第3题

劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方()的协议。

A、利益

B、义务

C、权利

D、权利和义务

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第4题

合作伙伴协议主要包括的内容有()。

A、确立工程的长期目标、任务、双方的合作原则以及合作范围等

B、制定恰当的工程采购策略,包括合同格式、合作奖励与利润计划等

C、监督管理小组针对工程建立详细的争议处理系统和绩效评价系统

D、由各方关键人员组建监督管理小组,确保对工程进度的监督和减少潜在的冲突

E、明确界定资源共享的范围和程度,同时注意防止共享信息和资源的泄露

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第5题

以下关于巴纳德有关组织的主要观点正确的有()。

A、组织是一个无意识地对人的活动或力量进行协调的体系

B、好的组织是一个协作系统

C、任何组织系统都包含着三种普遍的要素:协作的意愿、共同的目标和信息沟通

D、非正式组织在信息沟通、协作意愿维持和员工个人品德以及自尊方面具有不可替代的作用

E、组织是一个社会有机系统

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第6题

邓小平社会主义本质理论发展了马克思主义的:()。

A、剩余价值的理论

B、科学社会主义理论

C、无产阶级专政理论

D、劳动创造价值的理论

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第7题

世界观要回答的问题是()。

A、 思维与关系的存在

B、人的本质

C、人为什么活着

D、人与自然的关系

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第8题

横向界面的协商合作准则具体地可表现为()。

A、跨职能整合

B、交换数据

C、分配协作

D、充分沟通

E、充实等级

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第9题

劳动关系三方协商会议调停劳动关系集体协商争议要收取调停费用。()

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第10题

()可以担任劳动关系集体协商争议调停员。

A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

B、律师

C、人民调解员

D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员

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