首页 > 医卫类考试 > 初级护师 > 专业实践技能 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断]

公司离职流程要求员工本人亲自办理手续,原则上不接受员工离职手续代办。如遇特殊情况需请他人代办,必须提供《授权委托书》()

答案
查看答案
更多“公司离职流程要求员工本人亲自办理手续,原则上不接受员工离职手续代办。如遇特殊情况需请他人代办,必须提供《授权委托书》()……”相关的问题

第1题

离职员工需在离职日期前完成本人“申请补签考勤”流程提报并确保审批完毕。(物业公司薪酬福利岗位操作手册)()

点击查看答案

第2题

关于竞业禁止条款,表达正确的是()。

A、竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

B、竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害

C、竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职

D、竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用

点击查看答案

第3题

投保单须投保人本人亲自签名,员工也可以代签名()

点击查看答案

第4题

自理员工可本人返厂办理或委托他人代办离职手续()

点击查看答案

第5题

原岗位的晋升、降级需提报《员工晋升审批流程》、《员工降级审批流程》,跨岗位/族群/项目/部门/公司晋升、降级需提报《员工调动审批流程》。(物业公司薪酬福利岗位操作手册)()

点击查看答案

第6题

借用公司公车使用完后不按要求登记不会对员工本人产生不利影响()

点击查看答案

第7题

训练系统档案保管:训练系统档案包含使用档案,员工调店时需随本人一同调至所在分店;离职员工训练档案需保存一年后销毁()

点击查看答案

第8题

正式员工如有离职意向,应与部门领导沟通后,提前20天HCM系统发起离职申请,按照流程进行审批()

点击查看答案

第9题

某安全评价公司接受某新建危险化学品生产项目委托,承接其从立项到正式投产全过程的安全评价业务。因该建设项目部分条件不符合国家相关标准要求,但为了承揽该业务,评价公司负责人要求评价人员作出了符合要求的评价结论,并将报告负责人的名字改为已离职的某员工。那么,该评价公司的行为属于()。
A.虚假证明
B.违法收入
C.不负责任
D.滥用职权

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第10题

员工变更工作单位时,应由原工作单位开具“离职证明()

点击查看答案

第11题

32依据移网业务中的过户规范,个人客户间过户,新、老客户须携带各自有效身份证件和老用户的SIM/USIM卡亲自到场办理过户手续。原客户因特殊情况无法现场办理的,新客户须持原客户的有效身份证件原件及委托书(签字有效),并带好本人身份有效证件办理过户手续()

点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能