更多“员工经批准因私出国(境)回国后,必须主动将因私出国(境)证件交回所在单位的()保管。……”相关的问题
第1题
员工申请因私出国(境),应至少提前个工作日通过公司流程平台中的因私出国(境)审批流程提出申请,回国(境)后个工作日内将证件交还人力资源部()
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第2题
因私出国(境)证照原则须在回国(入境)后5天内须将证照归还;因公出国(入境)证照原则须在回国(入境)后10天内归还()
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第3题
因私出国(境)证件原则须在回国(入境)后()天内须将证件归还;因公出国(入境)证件原则须在回国(入境)后()天内归还
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第4题
《关于加强干部员工管理“四严禁、一必须”的意见》中的“四严禁、一必须”指的是严禁干部员工本人经商办企业、()、严禁干部员工本人未经批准在外兼职、严禁干部员工本人未经审批因私出国(境)、领导干部必须如实申报个人有关事项报告
A、严禁与客户发生资金往来
B、严禁领导干部亲属的企业与交行发生不当利益往来
C、严禁代客户保管贵重物品
D、严禁参与民间借贷、非法集资
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第5题
申请因私出国(境)事务的人员,原则上至少在出行前15个工作日向人力资源部(党委组织部)提出申请,须写明出国(境)事由、所去国家(地区)、利用假期类型、出国(境)日期、回国(境)日期以及在外停留时间(天数)等,并报相关部门审核审批()
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第6题
员工申请因私出国(境),如需办理证照和签证/签注的,在相关手续办妥后,证照自行保管至实际出境()
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第7题
已上缴证照的员工经批准出国(境),须凭批准件领取证照,在归国或入境后()个工作日内交回相关部门保管。
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第8题
我行全体员工因私出国(境)的,原则上1年不超过()次,因特殊情况因私出国(境)次数超出上述规定的要向联社人力资源部作专项申请。
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第9题
员工因私出国(境)原则上每年出国(境)不得超过5次(其中出国不得超过2次);每次领用证照只能出国(境)1次,月度不超过1次;员工不能同时领用或持有两个不同类型的出国(境)证照()
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第10题
有下列情形之一的,包括未经批准擅自出国(境)、未按批准行程因私出国(境)、在境外加签其他国家(地区)签证、瞒报证照及未按时上交、在国(境)外以党员身份参加公开活动等,给予开除处分()
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第11题
领导干部因私出国(境)证件应主动交由组织人事部门集中保管,对新办的因私证件,发证日期起()日内将证件交由组织人事部门保管,不得私自持有
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