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适宜的带教方式与方法有哪些()

A、制定合理的带教计划

B、不断提高自身业务素质

C、督促学生写带教记录

D、因地制宜、因人施教

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更多“适宜的带教方式与方法有哪些()……”相关的问题

第1题

带教过程中,作为“老师”的角色,不需要做哪些()

A、制定学习计划

B、传授知识和技能

C、与员工探讨哪个游戏最好玩

D、评估员工学习情况

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第2题

员工带教五步骤有哪些()

A、我讲解,你记录:带教老师讲解重点知识,员工记录重点

B、我示范,你观察:带教老师亲自示范,员工在旁观察

C、我指导,你试做:带教老师指导难点,重点,让员工试做,反复练习,员工从简单到复杂尝试

D、你试做,我指导:员工逐个动作反复练习,带教老师给予指导,并表扬与纠正

E、你汇报,我验收:员工整个流程,流畅操作,带教老师表扬与纠正

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第3题

以下哪几项为8月25日院周会院长的重要部署()

A、医疗安全:落实到具体标准化,变成可操作性,刘彬副院长领导各科室对相关的制度及规范进行制定及修订

B、品质管理:科室对品管项目不清楚,要安排学习。病案首页信息必须与国家要求一致,医教部制定培训计划

C、带教管理:医教部、护理部牵头、人力资源部配合根据带教管理办法将可执行的计划落实

D、制度学习:各科室组织对重点制度进行学习,主管部门制定每周辅导本部门制度的计划

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第4题

以师承的方式跟师学习满五年参加专长医师的考核,带教学员的数量与师承三年的一样吗?
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第5题

带教反馈方式有两种,分别是赞美式反馈和鼓励式反馈()

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第6题

责任护士需要做的有哪些()

A、随医生查房

B、巡视患者,发现问题及时报告

C、提前30分钟接班

D、做好护生带教工作

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第7题

降压法带气接线的施工方法与停气施工相比有哪些优点?
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第8题

夜班护士工作职责包括哪些()

A、做好护生的带教工作

B、负责紫外线消毒工作

C、与医生共同巡视病房

D、核对各项需要留取标本的内容

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第9题

住培带教师资管理的内容包括下列哪些?()

A、师资申请和遴选

B、师资岗前培训

C、师资考核和聘任

D、师资奖惩与淘汰

E、以上都是

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第10题

临床带教不需要制定带教计划,老师心中有数即可()

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第11题

个案追踪法有哪些效果()

A、提升护理质量和护理水平

B、保证病人及医务人员安全

C、提升患者、家属、医护人员满意度

D、提高临床带教质量

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