更多“下列各项中,属于因果预测分析法的是()。……”相关的问题
第1题
下列各项中,属于绩效审计中常用的定量分祈方法是()。
A、内容分析法
B、成本效果法
C、程序分析法
D、逻辑模型法
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第3题
下列各项中,属于专门的计算机审计技术方法的是:
A、嵌入审计模块法
B、外部调查法
C、统计抽样法
D、比率分析法
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第4题
下列哪项是质量管理中采用的根本原因分析技术()。
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第5题
动态分析法具体需要做到下列(),才能保证估价结果的准确性。
A、后续开发经营期究竟多长要预测准确
B、各项支出、收入在何时发生要预测准确
C、各项支出、收入发生的金额要预测准确
D、销售期多长要预测准确
E、运营期多长要预测准确
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第6题
下列各项中,属于企业财务管理职能的有:
A、财务预测;
B、财务预算;
C、财务控制
D、投资管理
E、财务决策
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第7题
下列各项中,属于了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是()。
A、了解被审计单位的业绩趋势
B、确定被审计单位的业绩是否达到预算
C、评价被审计单位的业绩与行业水准之间的差异及原因
D、考虑是否存在舞弊风险
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第8题
下列施工成本管理方法中,能预测在建工程尚需成本数额,为后续工程施工成本和进度控制指明方向的方法是()。
A、工期一成本同步分析法
B、价值工程法
C、挣值分析法
D、因素分析法
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第9题
因果图分析法中用到的五种约束分别是什么?
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第10题
所有下列各项都是质量管理中采用的根本原因分析技术,除了()。A.因果图B.直方图C.甘特图
所有下列各项都是质量管理中采用的根本原因分析技术,除了()。
A.因果图
B.直方图
C.甘特图
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第11题
下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身体地位的差别,人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是()
A、德尔菲法
B、一元回归分析法
C、人员核查法
D、转换比率分析法
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