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小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经常在一些问题上产生不同的意见,但是他们总是可以以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法,并互相尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于()。
[单选]

小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经常在一些问题上产生不同的意见,但是他们总是可以以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法,并互相尊重各自的观点。小王和小李之间的冲突属于()。

A、不安康的冲突

B、破坏性的冲突

C、安康的冲突

D、公开性的冲突

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更多“小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经常在一些问题上产生不同的意见,但是他们总是可以以一种实事求是的方式公开表达不同的观点和看法,并互相尊……”相关的问题

第1题

小王和小李都是护理学会会员,他们经常就目前护理新技术、新进展进行交流,这符合团体下列要素中的()
A.组织性
B.互动性
C.共识性
D.多样性
E.整体性

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第2题

以下哪一项不是构建团队的方法?

A、确保团队角色的互补平衡。

B、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C、开发清晰的和共享的价值观。

D、选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第3题

小王所在的班组共5个人,依据《电业安全工作规程(第1部分:热力和机械部分)》,进行检修工作时,工作票工作成员栏一般应填写()。
A.每个工作成员的姓名
B.工作负责人的姓名
C.其中三个工作成员的姓名
D.其中两个工作成员的姓名

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第4题

项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。
A、新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可

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第5题

团队管理中只要抓住一两个核心人物,不必关注其他成员()

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第6题

团队管理中只要抓住一两个核心人物,不必关注其他成员()

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第7题

研发团队某员工经常在小组内分享有用的信息,共享资源,与团队成员共同交流。这种行为属于团队合作三级()

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第8题

小王和小李结婚四年后,苦于没有电视机看,两人共同借债3000元,由小王一人去买电视机,途中小王不慎被小偷偷走全部借款。后来小王和小李离婚,这3000元的损失应该由()承担。
A、小王
B、 小李
C、 小王和小李
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第9题

小王(男)与小李(女)谈恋爱,后小李遭到小王的威胁,无奈与小王办理了结婚登记手续,之后小李得知小
小王(男)与小李(女)谈恋爱,后小李遭到小王的威胁,无奈与小王办理了结婚登记手续,之后小李得知小王在婚前已有医学不应当结婚的疾病且久治不愈,小李向法院起诉离婚,法院应当判决撤销该婚姻。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题

关于股权投資基金的管理,不符合专业化管理原则的是()。

A、同时管理创业投资基金和不动产基金时,指派不同的专业团队分别管理两种基金

B、同时管理两只股权投资基金时,用一只基金的利润弥补另一只基金的亏损

C、基金管理团队成员跟投其负责的投资项目,需经过防止利益输送和利益冲突程序通过

D、同时管理两只股权投资基金时,两只基金在不同时点投资于同一被投资企业,需经防止利益输送程序通过

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第11题

旅游者老孙携妻子和15周岁的儿子小孙参加团队旅游,在团队就餐期间,小孙故意移走旅游者小李的凳子,导致小李摔伤,此时应当由小孙承担对小李的侵权责任()

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