首页 > 职业技能鉴定 > 烟草专卖技能鉴定 > 烟草物流师 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[主观]

为了()地反映供应商供应活动的运作情况,应该建立与之相适应的供应商绩效考核()。

A、科学、合理评估体系

B、科学、客观指标体系

C、科学、合理评价体系

D、科学、客观评估体系

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

答案
查看答案
更多“为了()地反映供应商供应活动的运作情况,应该建立与之相适应的供应商绩效考核()。A、科学、合理评估体系B、科学、客观指标体系C、科学、合理评……”相关的问题

第1题

当供应商知道会定期地被评估时,自然就会致力于改善自身的绩效,从而提高供应质量。()

点击查看答案

第2题

对供应商进行绩效考核时,最基本的考核方法是仅衡量供应商的()。
A、业绩情况
B、交货质量
C、产品质量
D、供应效率

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第3题

通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。

A、获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善

B、鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程

C、不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系

D、能够提高采购效率

点击查看答案

第4题

使用多个资源供应商可以避免供应突然枯竭的情况发生,同时也可以通过竞标的形式压低价格。()

点击查看答案

第5题

供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的供应质量。()

点击查看答案

第6题

供应指标是供应商考核的最基本指标。()

点击查看答案

第7题

供应指标又称为()指标,是同供应商的交货表现及供应商企业管理水平相关的()。
A、供应考核体系
B、经济考核体系
C、企业考核因素
D、服务考核因素

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案

第8题

在制定考核指标体系时,要把绩效度量范围扩大到能反映供应活动时间运营的信息上去,因为这要比做事后分析有价值得多。()

点击查看答案

第9题

评估供应商绩效的因素主要有()。

A、质量指标

B、供应指标

C、经济指标

D、服务指标

点击查看答案

第10题

对供应商进行绩效考核时,进一步的考核方法是跟踪供应商的()。
A、供应表现
B、生产过程
C、交货过程
D、交货表现

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能