是
否
第1题
A、总经理对合规存在的问、不整改时,向公司董事会和中国证监会报告
B、对合规管理承担最终责任
C、对新产品的合法合规提出意见
D、关注员工的合规和风险意识
第2题
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。
A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题
A、修改今后审计的范围,以核实程序得到修正,账户得到合并
B、评估管理层提议开展的纠正措施的适当性和有效性
C、开展跟踪审计,核实程序是否得到修正,账户是否得到合并
D、不采取任何措施,因为管理层已同意解决问题
第5题
第6题
第7题
A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第8题
A..竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款
B.竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争
的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司
C.竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束
D.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
第9题
A、由于无法在决策者之间达成一致意见,会延误应对问题的行动;
B、低层员工不愿意应对上层犯下的错误,从而导致负面后果的产生;
C、由于员工认为领导不力,员工士气会被销蚀;
D、管理层无视控制措施,从而导致公司资源被浪费和滥用。
第10题
A、市场中存在大量的价格敏感用户
B、目标市场具有较大的需求空间或增长潜力
C、企业所在产业技术变革较快,创新成为竞争的焦点
D、购买者不太关注品牌
第11题