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[多选]

基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()。

A、把工作安排的富有意义，具有挑战性

B、满足员工自我实现的需要

C、重视人际关系

D、提倡团体奖励制度

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发布时间：2022-09-02

更多“基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()。……”相关的问题

第1题

基于“复杂人”假设的管理措施主要包括()。

A、采用不同的组织形式以提高管理效率

B、根据员工的不同需求进行赏罚奖励

C、强调因人而异、灵活多变的管理

D、放弃统一管理模式以适应人的复杂性

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第2题

“自我实现人”假设是以享乐主义哲学为基础的。（)
“自我实现人”假设是以享乐主义哲学为基础的。()

参考答案：错误

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第3题

基于“复杂人”假设，相应的管理方式被称为“权变型”管理方式。（)
基于“复杂人”假设，相应的管理方式被称为“权变型”管理方式。()

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第4题

认为“人们最重要的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对重要的因素”的是（)假设。

A、经纪人

B、社会人

C、自我实现

D、复杂人

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第5题

“自我实现人”（名词解释)
“自我实现人”(名词解释)

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第6题

施工项目目标控制采取的主要措施包括()。

A、组织措施

B、宏观措施

C、经济措施

D、技术措施

E、管理措施

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第7题

“学习人”假设主要的适用范围是企业的一线劳动者，即“蓝领”人群。（)
“学习人”假设主要的适用范围是企业的一线劳动者，即“蓝领”人群。()

参考答案：错误

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第8题

“自我实现人”假设是 __________、__________、__________提出的。

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第9题

“ Y 理论”假设认为，对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员工获得自我满足和自我实现。（)
“ Y 理论”假设认为，对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员工获得自我满足和自我实现。()

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第10题

管理者是把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的XY理论理论。（)
管理者是把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的XY理论理论。()

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第11题

在管理哲学史上，（)把人看成社会人。

A、科学管理学派

B、经验管理学派

C、行为学派

D、马克思主义学派

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