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第1题
质量教育培训的首要内容是()。
A、质量意识教育
B、质量知识培训
C、统计技术培训
D、技能培训
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第2题
质量教育培训内容包括()。
A、质量意识培训
B、统计技术培训
C、质量知识培训
D、技能培训
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第3题
对一线员工所进行的熟悉产品特性和工艺的培训属于()。
A、质量意识培训
B、质量知识培训
C、技能培训
D、基本知识培训
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第4题
()部门应拟订消防知识、技能的宣传教育和培训计划,经批准后组织实施。
A.消防管理部门
B.安监部门
C.人力资源部
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第5题
生产经营单位应当组织开展本单位的()和避险逃生技能的培训活动。
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第6题
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识,主要包括()。
A、安全技术
B、劳动卫生
C、安全技术操作规程
D、安全知识教育
E、以上都不对
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第7题
职业培训要本着“干什么,学什么,学什么,用什么”的精神。基础知识培训,不求系统,不求全面,相关知识培训,要紧紧围绕职业功能、工作内容和技能要求的需要开展。力争做到培训内容管用、够用和实用。()
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第8题
高级技师的现场技能培训指导主要有()和下厂实习参观两种主要形式。
A 课堂式培训
B 岗上培训
C 课题培训
D 模拟培训
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第9题
煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;培训课时及授课教师;()综合考评报告等;其他有关情况。
A.课程讲义
B.课程讲义;学员名册、考勤、考核情况
C.学员名册、考勤
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第10题
培训课的精华在于(),而测试题是一种学员能够完全地投入进来的方法。
A、师生间的互动
B、知识的灌输
C、经典案例的讲解
D、游戏故事的效果性
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