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（请给出正确答案）
[单选]
恶意拖欠或克扣劳动者工资属于（)
A、承揽业务不良行为认定标准
B、工程安全不良行为认定标准
C、拖欠工程款或工人工资不良行为认定标准
D、资质不良行为认定标准
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第1题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（)的经济补偿金。
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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第2题
下列行为中，属于建设工程施工企业承揽业务不良的（)。
A、将承包的工程转包或违法分包
B、拖欠工程款
C、允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程
D、对建筑安全事故隐患，不采取措施予以消除
第3题
包工头甲某承揽某建设工程项目，一直拖欠其下属农民工工资，则下列表述中正确的是（)
A、无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同
B、当作为无资质的“实际施工人”的利益受到损害时，不能向合同相对方主张权利
C、当无资质的“实际施工人”以合同相对方为被告起诉时，法院不应受理
D、无资质的“实际施工人”不能以发包人为被告主张权利
第6题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有
A、克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
C、将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
D、将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E、没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
第7题
下列社会关系中，属于《劳动合同法》调整的是（)
A、某公司向职工集资形成的关系
B、某公司录用张某为工程师形成的关系
C、劳动者甲向劳动者乙借贷形成的关系
D、两个企业之间签订承揽合同形成的关系、
第8题
根据《建筑企业资质管理规定》，在申请之日起1年至资质许可决定作出前，出现下列情况的，资质机关不予批准其建筑企业资质升级申请的有（)
A、与建设单位之间相互串通投标
B、将承包的工程转包或违法分包
C、非法转让建筑业企业资质证书
D、恶意拖欠分包企业工程款
E、竣工验收后出现质量问题的
第9题
关于劳动合同履行。（）的说法是正确的。
A、用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准
B、用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C、因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令
D、因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止
第10题
下列行为中，属于注册监理工程师职业道德守则的有（)。
A不以个人名义承揽监理业务
B在企业所在地范围内从事执业活动
C不泄露所监理工程备方认为需要保密的事项
D坚持独互自主地开展工作
E保证执业活动成果达到质量认证标准
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A不以个人名义承揽监理业务
B在企业所在地范围内从事执业活动
C不泄露所监理工程备方认为需要保密的事项
D坚持独互自主地开展工作
E保证执业活动成果达到质量认证标准
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第11题
根据《安全生产许可证条例》第九条规定，企业在安全生产许可证有效期内，符合（)条件，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。
A、不拖欠从业人员工资
B、严格遵守有关安全生产的法律法规
C、未发生死亡事故
D、未发生安全生产事故
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