组织关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书），部门领导对关键岗位人员个人重大事项进行关心和了解，建立关键岗位人员廉洁档案（）更新-次关键岗位人员廉洁档案，对于关键岗位人员出现的违纪情况及时上报上级纪检部门，做好违纪情况登记和处理落实工作

是

否

A、以身作则，自觉遵守本指引并承担组织本单位从业人员学习、遵守指引

B、严格执行国家关于企业领导人员廉洁从业、“三重一大”决策制度等规定

C、服从国家宏观调控，维护大局。科学管理，公道正派，作风民主，坚持原则

D、优化流程，精细管理，重点监控，明确本单位关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员学习、遵守

A、以身作则，自觉遵守本指引并承担组织本单位从业人员学习、遵守指引

B、严格执行国家关于企业领导人员廉洁从业、“三重一大”决策制度等规定

C、服从国家宏观调控，维护大局。科学管理，公道正派，作风民主，坚持原则

D、优化流程，精细管理，重点监控，明确本单位关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员学习、遵守

是

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否

A、法律、法规

B、公路建设管理制度

C、技术标准规范要求

D、廉洁从业

E、现场工作能力等方面

是

否

A、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员

B、技术支持人员和关键岗位技术工人

C、市场计划、销售人员

D、财会人员、秘书人员、保安人员

A、招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同

B、保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险

C、保安从业单位可以降低因不执行违法指令的保安员的劳动报酬

D、保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度的，应当立即辞退