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《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品()

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第1题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的()。

A、新技术

B、新工艺

C、新材料

D、新对策

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,可以临时使用。()
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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、有与职业病危害防护相适应的设施

C、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D、以上全对

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第4题

劳务派遣用工单位不用履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。()

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第5题

用人单位违反职业病防治法规定,有下列哪些行为的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()

A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的

C、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

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第6题

发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。()

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第7题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者创造符合()的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A、体系标准

B、职业卫生标准

C、卫生要求

D、质量标准

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第8题

依据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立,除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其作业场所布局应遵循的原则是有害作业与无害作业分开()

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第9题

下列哪项不是《职业病防治法》中规定的工会组织的职责:()。

A、督促用人单位开展职业健康教育与培训

B、与用人单位就有关问题进行协调

C、要求用人单位纠正违法行为

D、对用人单位职业病防治工作提出意见和建议

E、对用人单位的违法行为进行处罚

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第10题

我国《职业病防治法》规定:“办公室组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决()

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第11题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴

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