请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[判断]
由于轮休、突发休假、身体原因等作业者休假，可以立即从其他班组借人直接顶岗（）
是
否
答案
查看答案
更多“由于轮休、突发休假、身体原因等作业者休假，可以立即从其他班组借人直接顶岗（）……”相关的问题
第2题
下列选项中，不属于邮储银行营业场所负责人在安全管理工作中职责的是（)
A.储蓄业务员制度等出现为变更时，应及时在营业场所显著位置张贴公告
B.提出安全管理工作思路安全隐患整改建议
C.营业场所发生突发事件异常情况，资金案件和安全事故后要立即赶赴现场
D.负责人休假或因其他原因不在时，应将日常安全工作职责移交给其他工作人员
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A.储蓄业务员制度等出现为变更时，应及时在营业场所显著位置张贴公告
B.提出安全管理工作思路安全隐患整改建议
C.营业场所发生突发事件异常情况，资金案件和安全事故后要立即赶赴现场
D.负责人休假或因其他原因不在时，应将日常安全工作职责移交给其他工作人员
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第7题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者所享有的权利包括（)等。
A、享有平等就业和选择职业的权利
B、享有取得劳动报酬的权利
C、享有休息休假的权利
D、享有获得劳动安全卫生保护的权利
E、享有接受职业技能培训的权利
第8题
ILO拟订的《海事劳工公约》在规则4.4获得使用岸上福利设施中规定，下列情形不属于带薪年假（)。Ⅰ、公共和习惯假日Ⅱ、因病、受伤等无能力工作的时间Ⅲ、受雇期间准许的度假Ⅳ、补偿假日Ⅴ、工作满一年的20天休假。
A、除Ⅲ其他都是
B、Ⅰ+Ⅴ
C、Ⅰ+Ⅳ
D、Ⅰ～Ⅴ
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
A、除Ⅲ其他都是
B、Ⅰ+Ⅴ
C、Ⅰ+Ⅳ
D、Ⅰ～Ⅴ
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
第9题
不属于劳动争议的范围的是（)
A、因工作时间、休息休假、工资、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
B、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
C、因除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
D、因建设工程合同发生的争议
第11题
根据《工伤保险条例》，下列（)属于视同工伤的类型。
A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
大学生认证
