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[多选]

学习型组织的修炼包括()

A、自我超越

B、改善心智模式

C、建立共同愿景

D、团队学习

E、系统思考

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发布时间：2022-08-31

更多“学习型组织的修炼包括()……”相关的问题

第1题

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（)。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化
A.①②③
B.①②⑤
C.②③④
D.③④⑤

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第2题

（）是指组织通过个体学习、团体学习和组织学习，结合工作不断学习、不断改变观念和不断创新的过程。

A、创新型组织

B、非盈利组织

C、学习型组织

D、组织变革反馈

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第3题

瑜伽的修炼分为四个阶段。（)
瑜伽的修炼分为四个阶段。()

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第4题

不断提醒人们“融合整体能够得到大于各部分加总的效率”的是()

A、自我超越

B、建立共同愿景

C、团队学习

D、系统思考

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第5题

下列关于声誉风险管理的说法，不正确的是()。

A、声誉危机管理规划给商业银行创造了价值

B、努力建设学习型组织不是声誉风险管理体系的内容之一

C、声誉风险通常与信用、市场、操作、流动性等风险交叉存在、相互作用

D、保持与媒体的良好接触有助于改善商业银行声誉管理的操作实践

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第6题

20世纪后半期，在组织管理领域出现了几个重要的管理改革浪潮，下列（)不属于其中的一个。
A、学习型组织
B、产品推销观念
C、五力分析
D、企业流程再造

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第7题

述职报告主要用于()

A、自我总结评估

B、上级领导、组织人事部门、用人单位考核考察

C、干部群众的监督

D、组织安排设计

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第8题

国民党构建的国家治理体系很难超越传统其原因是()。

A、组织体系松散

B、党员密度失衡

C、群众基础薄弱

D、资金储备稀缺

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第9题

组织制订改善方法时要通过（)与供应商共同制定（)，并跟踪改善行动。
A、交流改进措施
B、沟通改进方法
C、沟通改善措施
D、交流改善方案

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第10题

操作风险识别方法包括()。

A、自我评估法、因果分析模型

B、自我评估法、损失分布法

C、因果分析模型、风险地图法

D、风险地图法、自我评估法

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第11题

压力容器焊后热处理的目的是（)（)。

A、消除焊接残余应力

B、消除焊缝内裂纹

C、改善热影响区组织性能

D、改善母材性能

E、满足用户要求

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