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《亲属回避制度（2017版）》中如管理序列中级及其他序列中级行政负责人（含前线VP）的直系亲属于公司就职，须符合以下规则（）
A、不得在同一机构
B、不得在同一机构或总部同一部门
C、不得在总部同一部门
D、不得在机构同一部门
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更多“《亲属回避制度（2017版）》中如管理序列中级及其他序列中级行政负责人（含前线VP）的直系亲属于公司就职，须符合以下规则（）……”相关的问题
第1题
如发现迟报、瞒报、漏报、错报亲属信息，以及通过其他不当手段逃避履职回避管理等问题的，视情节轻重按《东莞银行业务差错行为积分管理办法》和《东莞银行工作人员违规行为处理办法规定》进行处理（）
是
否
第4题
关于亲属回避的规定，正确的有：（）。
A、中层管理人员牵涉到亲属回避制度的，原则上两者之间职务高的不作调动，职务低的作为调整对象
B、有亲属关系的不能在同一网点工作
C、有亲属关系的可以在联社或信用社同一部门工作
D、有上下级亲属关系的员工不能在其亲属分管的下属部门工作
第7题
以下哪些情形违反了公司亲属回避制度（）
A、案场经理推荐侄女到公司其他案场入职
B、公司品质监管员检查项目工作，案场经理安排其堂兄对接
C、公司工程部经理面试某案场工程主管，该应聘人为其外甥
D、案场经理妈妈为该案场食堂厨师
第8题
中国光大银行员工与客户关系“五不准”包括哪些（）
A、不准借用客户资金或出借资金给客户使用
B、不准出借本人或本人控制账户（含信用卡）给客户使用
C、不准与客户或中介机构之间发生非正常资金往来
D、不准参与民间借贷或充当资金掮客
E、不准违反回避制度为本人或亲属直接办理业务
第11题
根据中国石化股权管理办法的规定，我方派出人员有下列情形之一，属于股权管理主体应当按照人事管理权限及时提出我方派出人员更换建议的有（）。
A、履职过程中对中国石化或任职企业有不诚信行为
B、因亲属在任职企业关键岗位任职，需要任职回避
C、不符合领导人员兼职管理要求
D、达到法定退休年龄或者因健康原因长期不能坚持正常履职
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