指挥中心岗位制度制定的原则是（）。

消防指挥中心各项制度的制定，必须遵循（）原则。

A．不服从工作安排（包括员工在不能胜任工作及因病或非因工负伤医疗期满不能 从事原工作时拒绝公司做出的岗位调整决定等）或消极怠工的行为（包括但不限 于以下行为：经2次（含）以上通知仍拒不执行而影响工作正常开展的行为）将会严重违反公司制度B．员工未出勤时间扣除2倍工资C．在规定的考勤时间内，缺勤2小时（含）以上，4小时（含）以下的， 计 旷工半天；缺勤5小时以上的，计旷工1天，如有部门另行制定相关制度且经公司正式发布实施的，以相关制度为准

销售岗位的基本工资的原则是固定不变的（）

渤海实业安全管理工作的基本方针是（）；原则是坚持（）的原则，全面落实岗位安全责任制。

iDCC的岗位设置原则是因人定岗和因岗定人（）

标准预防原则是医务人员防护基础，适用于不同工作区域和岗位的全体医务人员（）

制定工艺规程的原则是（），经济上的（），具有良好的劳动条件。

供应链中心激励方案的设计原则是（）

合法性原则是制定内部转移价格的原则之一。（）

制定安全生产责任制的原则是管生产必须管安全。（)

我国制定电价的原则是统一政策、统一定价、统一管理（）