A、战略经营匹配性
B、聚焦核心,切忌贪大求全
C、简单易操作
D、连续性、可获得、可比性
第2题
A、配合公司物流功能战略的全面落地执行
B、建立更加清晰的组织管理关系,明确各岗位间的业务管理与作业协同关系
C、增强分仓管理岗位职能,细化管理内容,匹配管理要求落地执行
第4题
A、薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则
B、在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露,商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回
C、绩效考评应坚持“综合平衡”的原则
D、在考评指标上,银监会强调必须包括风险管理类指标
第5题
A、行业风险管理是运用相关指标和数学模型,全面反映行业各个方面的风险因素的一种活动
B、行业风险管理主要反映的行业风险因素包括周期性风险、成长性风险、地方保护主义、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险等
C、行业风险管理中需对风险进行量化评价
D、行业风险管理的最终目的是帮助银行确定授信资产的行业布局和调整战略,并制定具体的行业授信政策
第9题
A、全面性原则
B、合法、合规性原则
C、审慎性原则
D、适时性原则
第11题
A、公司经营理念变化
B、公司经营战略变化
C、公司人员变动
D、法律法规调整