以下属于培训管理制度的是（）

A、教育培训（包括安全交底）未落实、不深入或教育效果不佳

B、未及时为作业人员提供合格的个人防护用品

C、对危险源视而不见

D、未标明现场危险

A、未建立、健全医疗废物管理制度，或者未设置监控部门或者专（兼）职人员的

B、未对有关人员进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训的

C、未对从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员采取职业卫生防护措施的

D、未对医疗废物进行登记或者未保存登记资料的

E、对使用后的医疗废物运送工具或者运送车辆未在指定地点及时进行消毒和清洁的

F、未及时收集、运送医疗废物的

A、未建立、健全医疗废物管理制度，或者未设置监控部门或者专（兼）职人员

B、未对有关人员进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训

C、未对医疗废物进行登记或者未保存登记资料

D、未对机构内从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处置等工作的人员和管理人员采取职业卫生防护措施

E、未对使用后的医疗废物运送工具及时进行清洁和消毒

A、未建立、健全医疗废物管理制度，或者未设置监控部门或者专（兼）职人员

B、未对有关人员进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训

C、未对医疗废物进行登记或者未保存登记资料

D、未对机构内从事医疗废物分类收集、运送、暂时贮存、处置等工作的人员和管理人员采取职业卫生防护措施

E、未对使用后的医疗废物运送工具及时进行清洁和消毒

F、自行建有医疗废物处置设施的医疗卫生机构，未定期对医疗废物处置设施的卫生学效果进行检测、评价，或者未将检测、评价效果存档、报告

A、安全检查制度是安全生产的保障

B、群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度

C、建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训

D、施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告

A、因经营管理或执业行为被采取监管处罚

B、无合理理由，存在未及时办理证券从业登记、不参加后续职业培训，或无资格展业的情况

C、无正当理由，不组织开展或不参加合规宣传培训活动，致使公司相关管理制度或管理措施不能有效落实

D、未能有效履行反洗钱职责

A、将由上级主管发出警示通知

B、警示后 依旧不按时更新执行的，上级主管有权对设计人员当月度或当季度的绩效， 进行降级操作 或相应问责

C、在微信群发红包

D、罚抄本制度

A、水行政主管部门确定需要重点治理的有关企业、单位的安全隐患

B、未按要求落实水利工程防汛安全责任制、度汛方案和各项度汛安全防范措施，确保施工度汛安全的

C、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的

D、水利工程建设和运行、病险水库除险加固项目安全管理制度不完善、管理措施落实不到位，水利施工单位未足额提取安全生产费用、安全技术措施不落实的

A、由民航局或民航地区管理局给予警告

B、3万元以上5万元以下

C、1万元以上3万元以下

D、5000元以上1万元以下

A、落实公司及所属各企业合同管理制度存在重大缺陷的

B、未依照本办法规定审批合同，超越自身职权或未经授权自行行使合同审批权的

C、合同履行发生重大情况，故意隐瞒不报或未及时向公司法律事务部报告的

D、未建立合同管理台帐的

A、各级水行政主管部门安全监管责任不落实，安全管理机构不健全，监督检查不到位，安全许可制度执行不严格的

B、未按要求落实水利工程防汛安全责任制、度汛方案和各项度汛安全防范措施，确保施工度汛安全的

C、应急救援队伍、装备不健全，应急预案制订修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的

D、水利工程建设和运行、病险水库除险加固项目安全管理制度不完善、管理措施落实不到位，水利施工单位未足额提取安全生产费用、安全技术措施不落实的