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[单选]
公司全勤奖标准是多少（）
A、50元
B、100元
C、200元
D、150元
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更多“公司全勤奖标准是多少（）……”相关的问题
第1题
全勤奖是如何规定员工5月请病假0.5天，6月请事假1天，7月请病假4天，请写出该员工各月的全勤奖分别是多少（）
A、100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月100元，6月50元，7月50元
B、100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月50元，6月50元，7月0元
C、100元/月，缺勤1-3天扣50元，缺勤4天以上0元， 5月100元，6月50元，7月0元
第4题
公司派车出差广州3位同事乘坐（行政级别为：经理级、B级经理、主管级），请问出差补助标准分别是多少（）
A、120元/天、100元/天、80元/天
B、120元/天、60元/天、50元/天
C、60元/天、50元/天、50元/天
D、80元/天、60元/天、50元/天
第5题
年赫基郑州店铺员工薪资标准，加班工资是多少全勤奖多少住房补贴多少（）
A、加班工资200元，全勤奖100元，住房补贴200元
B、加班工资300元，全勤奖100元，住房补贴100元
C、加班工资200元，全勤奖100元，住房补贴300元
D、加班工资300元，全勤奖100元，住房补贴200元
第6题
某公司对迟到问题采用扣奖金的方式，效果不太理想，后来采用全勤奖的方式，每个月全勤奖金50元，收到比较好的效果。最近，公司迟到的现象又开始严重起来，一调查才发现大家的工资都涨了，50元的激励效果就不明显了，公司决定采用年终抽奖的方式，所有全勤的员工可以参加抽奖，特等奖是彩屏手机。
问题：
①请评价该公司采用的几种激励措施。
②最后一种方法会取得好的效果么?
问题：
①请评价该公司采用的几种激励措施。
②最后一种方法会取得好的效果么?
第8题
旷工 1 天以内，公司将如何处理（）
A、缺勤时数薪资按 2 倍标准扣发
B、缺勤时数薪资按 2 倍标准扣发,当月全勤奖取消
C、缺勤时数薪资按 2 倍标准扣发,当月全勤奖取消,当月绩效薪资不予发放
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