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[单选题]

污水站新进员工,必须在入职()天内完成培训且考核合格

A.1周

B.30天

C.60天

D.90天

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第1题

所有新进员工,原则上应在入岗前完成培训,情况特殊的可安排在入岗后,但最迟必须在入职内完成()

A.一周

B.一个月

C.两个月

D.半年

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第2题

新进员工必须在入职一个月内签订劳动合同,并进行劳动合同签收确认()
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第3题

档案管理人员必须在员工入职()天内对其电子信息录入E-HR系统。

A.1

B.3

C.5

D.7

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第4题

衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
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第5题

入职资料需符合以下要求()

A.入职推送前,必须确定无重入职记录,必须符合集团底线要求

B.所有员工,在入职推送前,背景调查可在入职后15天内完成

C.所有入职人员须在到岗之日起7天内确认入司

D.所有入职人员须在入职之日起5天内完成劳动合同的签订,实习生签订实习协议,合同工签订正式劳动合同

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第6题

以下关于岗前培训说法错误的是()

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一

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第7题

以下关于三级安全教育培训的说法正确的是()

A.三级安全教育培训包括入厂级教育、车间级教育、岗位或班组级教育

B.小红入职人事行政部,从事与生产无关的岗位,不需要参加三级安全教育培训

C.三级安全教育培训必须在一天内完成

D.针对公司引入的新设备、新工艺、新技术、新材料,除非与旧的设备、技术有很大的变化,否则,不需要组织培训

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第8题

新进入职员工必须在()天内签订劳动合同

A.15天

B.30天

C.45天

D.90天

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第9题

员工须在入职__与公司签订劳动合同()

A.当天

B.十五天内

C.一个月内

D.转正后

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第10题

新人小贺入职北京链家开Link作业系统后,须在1-8天内完成“链家新生代-鲜贝之旅”前3个关卡的通关(可在入职第1天完成);在9-43天内完成4-13关关卡的通关(可在入职第1天完成);在44-60天内完成14-24关卡的通关(可在入职第7天完成)。()
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第11题

劳动合同必须在员工入职30内签订()
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