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总行客户化厅堂考核不低于千分制考核权重75%,厅堂主管挂钩厅堂业绩75%,服务经理业绩考核占70%,运营柜员业绩考核占比不低于30%()
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总行客户化厅堂考核不低于千分制考核权重75%,厅堂主管挂钩厅堂业绩75%,服务经理业绩考核占70%,运营柜员业绩考核占比不低于30%()

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第1题

运营类指标参照总行客户化厅堂考核指引执行,在运营柜员岗位总体考核权重占比不得超过()

A、30%

B、50%

C、70%

D、80%

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第2题

交易银行千分制考核指标包含()

A、供应链融资

B、国际业务量

C、表外业务量

D、有效客户

E、线上金融

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第3题

分行零售考核体系修订方向()

A、突出客群,预计增加零售各板块基础客群考核权重至40%

B、对代发、公私联劢指标进行单列,提高考核权重

C、对零售条线考核按岗位进行优化修订,突出客群;厅堂团队突出基础客群

D、加大资源投入,按新增客户数占比配置与属薪资包

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第4题

委派会计经理的考核应以分行考核为主(权重不低于70%),派驻机构考核为辅(权重不高于30%)()

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第5题

对全新开盘项目去化考核说法正确的是()

A、开盘当日推售认购去化率不低于60%,开盘供货7天内签约去化率不低于50%

B、全新开盘项目,当天认购去化50%,7天内签约去化40%,营销负责人应被扣罚16000元

C、开盘总可售货量不包含收购货量

D、开盘可售货量指开盘当天及之前取得预售证或竣工的货量(不含车位)

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第6题

零售内控管理考核在千分制中占()

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第7题

网点厅堂作为主要家售经营单元,考核指标以()和()为主

A、经营业绩

B、客户服务

C、中收创利

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第8题

利润指标:按季度目标进行考核。权重()分

A、10

B、9

C、8

D、7

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第9题

网点运营服务考核指标分为四个维度,包括服务质量、厅堂管理、网点营销、客户体验()

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第10题

千分制考核总分前几名有奖金;奖金多少()

A、前10名,30元

B、前5名,50元

C、前15名,30元

D、前17名,20元

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第11题

案场经理的率化考核中,权重最高的率化考核项为()

A、来人完成率

B、来访转定率

C、首付款达标率

D、贷款资料收齐率

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