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公司的全勤奖的金额为50元/月()
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公司的全勤奖的金额为50元/月()

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第1题

全勤奖是如何规定员工5月请病假0.5天,6月请事假1天,7月请病假4天,请写出该员工各月的全勤奖分别是多少()

A、100元/月,缺勤1-3天扣50元,缺勤4天以上0元, 5月100元,6月50元,7月50元

B、100元/月,缺勤1-3天扣50元,缺勤4天以上0元, 5月50元,6月50元,7月0元

C、100元/月,缺勤1-3天扣50元,缺勤4天以上0元, 5月100元,6月50元,7月0元

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第2题

公司设全勤奖,当月全勤之员工(不含无需指纹打卡、兼职、实习员工),公司给予200元/人/月的奖励()

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第3题

一个月内无请假、旷工、辞职、出差等事项,公司给予全勤奖进行鼓励,全勤奖100元/月()

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第4题

A.月累计迟到早退 3 次或旷工者,不享受当月全勤奖,即扣50元B.旷工半天,扣工资 80 元;旷工 1 天,扣工资 100 元;旷工 2 天,扣工资 200 元;旷工 3 天,严重违纪,开除并经济赔偿 500 元C.记旷工者一年内不影响其享受薪资晋级与年假待遇
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第5题

某网点,月有效终端占比超过60%,其名下一台全网通(非预装软件)终端符合两网、抖音有效条件,办理流量保底套餐为100元/月,则该台终端月计酬金额分别为:50元、50元、20元,上述说法()

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第6题

小张10月11日这天在行政时间上班迟到20分钟,根据公司制度除去取消全勤奖,还需扣除多少元()

A、30元

B、50元

C、60元

D、70元

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第7题

考勤:早上、中午、晚上须报到。迟到(未请假也未到岗)一次扣30元 ,两次100元, 三次200元,月累计迟到4次或以上无全勤奖。月累计5次以上公司酌情予以劝退()

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第8题

见习客户专员和储备客户专员月固定收入中全勤奖为400元()

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第9题

短信银行套餐一2元/月,20元/年,套餐二1.5元/月,15元/年,其中套餐二需满足的条件为()

A、提醒金额50元以上

B、手机银行渠道变更

C、通过stm渠道变更

D、通过柜面渠道变更

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第10题

公司所有人员的全勤工资为()元每月

A、100元/月

B、200元/月

C、50元/月

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第11题

工龄津贴分为社会工龄和公司工龄两种。社会工龄按每年10元的标准按月在工资内发放。公司工龄按每年50元的标准按月在工资内发放,公司工龄津贴最高为800元/月,自本办法发布之日起执行,不向前追溯()

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