考核期内直接增员人员三晋是指：在考核期内，直接增员人员在签约后（）个月内达成晋升业务主任/收展员的条件

是

否

A、业务主任/收展员及以上

B、任准星级满半年

C、考核期内工作积分40

D、考核期内累计达成星级人力1次及以上或直接增员人员三晋一人

A、1,1

B、2,1

C、2,2

D、1,2

A、业务主任/收展员及以上职级

B、任职一星级满一年

C、考核期内工作积分120分，且有6个月及以上月度积分不低于10分

D、制式课程积分达40分

E、考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人

F、参加对应星级在职研修培训且考核通过

A、组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理

B、组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人

C、未正常维持现有职级

D、首季连续3个月未增员未举绩

A、业务主任/收展员及以上

B、签订代理合同满6个月及以上

C、近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D、参加准星导师选拔培训，并考核通过

A、当月出勤≥8天

B、直接增员≥1人

C、观察期内每月FYC100

D、当月保费＞0元

A、无需考核出勤

B、2020 年11 月11 日-11 月16 日入司的代理人有效出勤天数为3 天（含）及以上

C、在竞赛期内有效出勤天数为7 天（含）及以上

D、2020 年11 月16 日后入司的代理人不考核出勤

是

否

A、观察期内，个人及团队的业务和人力指标50%考核

B、育成奖按照50%发放

C、增部人的增部奖按照50%发放

D、观察期内的部经理可以享受关爱金

正确

错误