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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

计时员工请假设置的全勤奖是（）元

A.100元

B.200元

C.50元

答案

100元

发布时间：2024-03-04

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第1题

遵照《集团出勤管理制度》和《酒店管理实施细则》进行休息和出勤，本月无出现任何请假（含福利假）、迟到、早退、忘记刷考勤等情况，给予员工全勤奖奖励（）元/月；按照酒店规定使用手机，本月无出现违反使用手机或玩手机的现象，给予员工手机使用自觉奖20元/月

A.20

B.50

C.80

D.100

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第2题

自然年内出勤天数满勤，无迟到、早退、缺卡、旷工、请假等情形，给予员工1500元全勤奖（）

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第3题

便利蜂咖啡是公司非常重要的一项业务，为推广便利蜂咖啡，营销团队设置以下促销规则：超级会员每月可领取 6 张免费咖啡劵，同时咖啡促销买一送一。假设一名员工是超级会员， 2018 年 11 月，每个工作日（当月未请假）都会买一杯便利蜂咖啡原价 10 元/杯的中杯拿铁，不考虑超级会员费，不考虑拼单，也不考虑蜂蜜的使用，请问该员工该月咖啡花费是多少元（）已知：（1）2018 年 11 月没有除周末外的法定节假日。（2）今天是 2019 年 1 月 29 日星期二

A.60

B.80

C.100

D.120

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第4题

员工未请假无故不来，或没有获得管理层明确批示同意，视为旷工，旷工1天扣除（）、（）及（），一个月连续或累计旷工（）按自动离职处理

A.当日工资

B.当月全勤奖

C.月工资的10%

D.月工资的15%

E.2天

F.3天

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第5题

下面属于考勤规范的有（）

A.员工上班时间晚点5分钟视为迟到。员工提前下班视为早退

B.员工上班时间晚点15分钟视为迟到。员工提前下班视为早退

C.计迟到/早退3次或以上，扣10元/次；每月累计迟到/早退5次或以上，不核发当月全勤奖

D.员工没有请假手续，不到岗位的视旷工

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第6题

员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币（）

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第7题

根据《上饶银行员工请销假管理办法（试行）》规定，下列说法错误的是（）

A.员工当年度请事假后，年终不得享受全勤奖

B.员工申请病假，需提供县级（含）以上正规医院开具的休假证明、疾病证明

C.请假应至少提前1天申请，由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》，经批准后方可休假

D.职工依法享受的婚丧假、生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期

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第8题

请假前应提前在__填写请假流程，经批准后方可请假，续假时亦同。请假时间累积__天扣除当月全勤奖且工资予以相应扣除（）

A.钉钉审批 ≥1

B.钉钉审批 ≥3

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第9题

公司按照季度给本部员工发放全勤奖，全勤奖每季度递增（）元

A.20

B.25

C.30

D.40

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第10题

特殊工资发放：如遇法定假日或周末会推迟发放；具体以人事部门通知的发放时间为准。管理人员，当月请假或休假≥__天不在岗（法定和既定休除外），没有管理提成和分红；员工当月请假或休假≥__天不在岗（法定和既定休除外），没有门店及部门绩效工资及奖金；工作__以上员工享受产假、婚假、护理假、丧假带薪休假，但__全勤奖（）

A.7、7、一年、不享受

B.5、5、三年、享受

C.7、7、一年、享受

D.5、5、三年、不享受

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第11题

员工入职（）时候可以享受全勤奖，每月全勤奖为（）元

A.入职/300元

B.转正后/100元

C.转正后/200元

D.三个月后/100元

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