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计时员工请假设置的全勤奖是（）元
A、100元
B、200元
C、50元
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第1题
遵照《集团出勤管理制度》和《酒店管理实施细则》进行休息和出勤，本月无出现任何请假（含福利假）、迟到、早退、忘记刷考勤等情况，给予员工全勤奖奖励（）元/月；按照酒店规定使用手机，本月无出现违反使用手机或玩手机的现象，给予员工手机使用自觉奖20元/月
A、20
B、50
C、80
D、100
第3题
便利蜂咖啡是公司非常重要的一项业务，为推广便利蜂咖啡，营销团队设置以下促销规 则：超级会员每月可领取 6 张免费咖啡劵，同时咖啡促销买一送一。假设一名员工是超级会 员， 2018 年 11 月，每个工作日（当月未请假）都会买一杯便利蜂咖啡原价 10 元/杯的中 杯拿铁，不考虑超级会员费，不考虑拼单，也不考虑蜂蜜的使用，请问该员工该月咖啡花费 是多少元（）已知： （1）2018 年 11 月没有除周末外的法定节假日。 （2）今天是 2019 年 1 月 29 日星期二
A、60
B、80
C、100
D、120
第4题
员工未请假无故不来，或没有获得管理层明确批示同意，视为旷工，旷工1天扣除（）、（）及（），一个月连续或累计旷工（）按自动离职处理
A、当日工资
B、当月全勤奖
C、月工资的10%
D、月工资的15%
E、2天
F、3天
第5题
下面属于考勤规范的有（）
A、员工上班时间晚点5分钟视为迟到。员工提前下班视为早退
B、员工上班时间晚点15分钟视为迟到。员工提前下班视为早退
C、计迟到/早退3次或以上，扣10元/次；每月累计迟到/早退5次或以上，不核发当月全勤奖
D、员工没有请假手续，不到岗位的视旷工
第7题
根据《上饶银行员工请销假管理办法（试行）》规定，下列说法错误的是（）
A、员工当年度请事假后，年终不得享受全勤奖
B、员工申请病假，需提供县级（含）以上正规医院开具的休假证明、疾病证明
C、请假应至少提前1天申请，由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》，经批准后方可休假
D、职工依法享受的婚丧假、生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期
第10题
特殊工资发放：如遇法定假日或周末会推迟发放；具体以人事部门通知的发放时间为准。管理人员，当月请假或休假≥__天不在岗（法定和既定休除外），没有管理提成和分红；员工当月请假或休假≥__天不在岗（法定和既定休除外），没有门店及部门绩效工资及奖金；工作__以上员工享受产假、婚假、护理假、丧假带薪休假，但__全勤奖（）
A、7、7、一年、不享受
B、5、5、三年、享受
C、7、7、一年、享受
D、5、5、三年、不享受
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