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下列情况中,不适用《劳务派遣暂行规定》的是()。
[单选]

下列情况中,不适用《劳务派遣暂行规定》的是()。

A、被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人

B、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者

C、企业使用被派遣劳动者

D、民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者

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更多“下列情况中,不适用《劳务派遣暂行规定》的是()。……”相关的问题

第1题

《对违法违规责任人处理的暂行规定》和《案件责任追究暂时行办法》适用的对象是()

A、与公司签订代理合同的人员

B、劳务派遣人员

C、与公司签订劳动合同的人员

D、与公司签订劳务合同的人员

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第2题

根据营改增规定,下列各项业务不适用5%征收率的是()。

A、房地产开发企业中的小规模纳税人,销售自行开发的房地产项目

B、一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的

C、—般纳税人提供人力资源外包服务

D、一般纳税人销售旧货

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第3题

《劳务派遣暂行规定》相比《劳务派遣若干规定(草案)》删减了20条,进行删减的基本原则有()。

A、与法律法规冲突或重复的不写

B、涉及外部门内容的不写

C、易被企业规避责任的不写

D、立法机关不同意或缺少上位法依据的不写

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第4题

缴纳单位名称中可见“劳务”、“派遣”、“人力资源”、“代理公司”以确定为劳务派遣/代理单位的情况,可以直接进件,不要求公积金缴交单位与投保单填写的工作单位对应一致()

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第5题

下列各项中,适用5%征收率计算缴纳增值税的有()。

A、小规模纳税人销售取得的不动产

B、小规模纳税人出租其取得的商务用房

C、一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的

D、一般纳税人提供人力资源外包服务,选择适用简易计税方法的

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第6题

根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣协议()载明被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇

A、应该

B、应当

C、确定

D、约定

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第7题

制订《劳务派遣暂行规定》的过程中遵循的基本原则有()

A、严格限制

B、统筹兼顾

C、多方参与

D、廉洁高效

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第8题

下列各项中,适用5%征收率计算缴纳增值税的有()。

A、小规模纳税人销售取得的不动产

B、一般纳税人转让2016年4月30日前取得的土地使用权,选择适用简易计税方法的

C、一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税的

D、一般纳税人提供人力资源外包服务,选择适用简易计税方法的

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第9题

根据增值税法律制度的规定,下列各项中,适用5%征收率的有()

A、小规模纳税人转让其取得的不动产

B、纳税人提供劳务派遣选择全额计税的

C、一般纳税人销售其自行开发的房地产新项目

D、一般纳税人出租其营改增前取得的不动产选择简易计税方法的

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第10题

下列关于小型微利企业享受企业所得税优惠政策征收管理的说法,正确的有()。

A、小型微利企业所得税可以选择按月预缴或按季预缴税款

B、小型微利企业的从业人数包括接受的劳务派遣用工

C、汇总纳税的小型微利企业的资产总额包括分支机构

D、核定征收企业所得税的小型微利企业可享受所得税优惠政策

E、负有我国纳税义务的非居民企业不适用小型微利企业优惠政策

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第11题

雇主责任险依据保险合同的保险责任为前提,赔偿标准计算依据:工伤、国家关于人身损害的赔偿标准司法解释、侵权责任法、劳务派遣暂行规定、安全生产法()

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