请输入或粘贴题目内容
搜题
题目内容
（请给出正确答案）
[单选]
根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，组织人事部门针对信访、举报及其他途径反映领导人员政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、清正廉洁、组织纪律等方面的问题，除进行调查核实的外，一般采用书面方式对被反映的领导人员进行（）
A、提醒
B、诫勉
C、函询了解
D、批评教育
答案
查看答案
更多“根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，组织人事部门针对信访、举报及其他途径反映领导人员政治思想、履行职责、工作作……”相关的问题
第2题
根据《国家电网公司关于对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，采用书面方式对领导人员进行诫勉的，组织人事部门应当向诫勉对象发送诫勉书；诫勉书应当载明（）事项
A、诫勉对象的基本情况，包括姓名、职务等
B、进行诫勉的事由
C、对诫勉对象提出的有针对性的要求
D、要求诫勉对象提交书面检查的时间
E、进行诫勉的组织人事部门的名称
F、发送诫勉书的日期
第3题
《中共国网甘肃省电力公司委员会意识形态工作责任制实施细则》中规定，对公司各级党委领导班子、领导人员进行问责时，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据（）等有关规定实施
A、《中国共产党问责条例》
B、《中国共产党纪律处分条例》
C、《国家电网公司领导干部问责规定》
D、《国家电网公司员工奖惩规定》
第8题
《中共国网甘肃省电力公司委员会意识形态工作责任制实施细则》规定，公司各级党委领导班子、领导人员有（）种情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查，进行通报、诫勉、给予组织处理和纪律处分
A、10
B、11
C、14
D、15
第11题
根据《国家电网公司计量工作管理规定》，()应定期对计量工作管理规定的执行情况进行监督和检查，保证公司计量工作的依法规范开展。
A、国网营销部
B、国家电网公司计量办公室
C、国网计量中心
D、各省公司计量办公室
大学生认证
