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经济人假设、社会人假设到决策人假设的管理理论是谁的划分方法()
[单选]

经济人假设、社会人假设到决策人假设的管理理论是谁的划分方法()

A、中国的

B、国外的

C、西方部分国家

D、欧洲国家的

E、E

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第1题

人际关系理论的基本假设是()假设()。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、决策人

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第2题

随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有()。

A、“经济人”假设

B、“社会人”假设

C、“自我实现人”假设

D、“复杂人”假设

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第3题

能本管理思想形成的主要是基于()的人性假设。

A、经济人

B、社会人

C、理性人

D、能力人

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第4题

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

A、社会人

B、复杂人

C、经济人

D、纯真人

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第5题

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A、复杂人

B、经济人

C、社会人

D、单纯人

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第6题

西方管理心理学的人性假设与管理理论的发展经过了哪些阶段(:)。

A、经济人假设(x理论)

B、社会人假设(人际关系理论)

C、自我实现人假设(y理论)

D、复杂人假设(超y理论)

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第7题

以“任务管理”为主要内容的泰勒“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的()。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

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第8题

人本管理实际上是假设人是()。
A经济人
B社会人
C复杂人
D自我实现人

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第9题

西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。
A、经济人假设
B、社会人假设
C、复杂人假设
D、自我实现人假设

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题

古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()
A、经济人
B、社会人
C、现实人
D、自我实现的人

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第11题

主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是()假设。
A、社会人
B、经济人
C、自我实现人
D、复杂人

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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