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[单选题]

入职之后由公司发放工装,干满()之后工装归员工个人所有,如未干满3个月,工装购买费用()离职当月扣除,工装赠送员工

A.1个月;99元

B.2个月;100元

C.3个月;79元

D.4个月;89元

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第1题

冬装领取之后,工作满()月,工装属于骑手个人,如未干满要求时间,那么在离职时需扣除()元工装购买费,工装同样属于该骑手,公司不做回收

A.6个月,230

B.5个月,300

C.6个月,300

D.12个月,230

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第2题

新入职员工,自办理入职手续之日起,满()可以领取工装

A.7天

B.10天

C.15天

D.一个月

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第3题

入职满一个月以上不满六个月离职的员工,个人承担工装费用的50%()
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第4题

员工在工作期间须穿着工装,原则于入职之日起配发,配发新工装(未使用过的),员工入职未满6个月(含)离职的,收取工装成本价()费用;员工入职满6个月不满1年离职的,收取工装成本()费用;员工入职满1年及以上离职的,不收取工装费用

A.55%、45%

B.60%、40%

C.70%、30%

D.80%、20%

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第5题

员工入职当日领取一件工装,满()天可以领取第二件

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

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第6题

新员工入职的着装标准是什么()

A.公司要求的工装

B.与公司着装标准相近的服装

C.不着奇装异服即可

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第7题

员工新入职到岗(),由营销管理部部门负责人书面申请报公司总经理审批后购置,方可配备工装

A.三天

B.一周

C.一个月

D.转正后

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第8题

管理人员及职能部门员工,自入职之日起()个月内因各种原因离职,工装须退还公司并承担工作装原总价的50%费用

A.5

B.6

C.7

D.8

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第9题

以下说法错误的是()

A.工装要穿着整洁、协调,不敞胸露怀,不挽起裤腿,不穿拖鞋,配饰要和谐

B.女士怀孕期间或其他特殊情况,经公司批准可以不用穿工作服

C.班长及以上人员属于生产人员,因此不属于服务窗口人员

D.新入职未配发工装的员工,可以临时穿颜色和款式相近的服装

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第10题

新员工入职未满1年,工装不收回,费用在工资中扣除()
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第11题

推荐奖励机制中,行政部在确认被推荐者入职满()个月之后,可以给推荐人发放奖励金

A.1

B.3

C.半年

D.一年

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