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分支机构及员工在互联网环境中进行展业时，禁止在场外配资平台上进行展业，更不得将本机构及员工本人的联系方式、员工号和微信二维码等信息发布在场外配资平台上（）
是
否
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更多“分支机构及员工在互联网环境中进行展业时，禁止在场外配资平台上进行展业，更不得将本机构及员工本人的联系方式、员工号和微信二维码等信息发布在场外……”相关的问题
第4题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的，经营业部核实后，对于无合理解释的，一律采取“不计入分支机构及员工考核任务”、“取消展业支持”及“追回个人提成”的处罚措施，防范潜在合规风险（）
是
否
第5题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的，公司将异常数据发给分支机构，由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告；对于无合理解释的，一律采取“不计入分支机构及员工考核任务”、“取消展业支持”及“追回个人提成”的处罚措施，防范潜在合规风险（）
是
否
第6题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的，公司将异常数据发给分支机构，由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告；对于无合理解释的，一律采取（）的处罚措施，防范潜在合规风险
A、不计入分支机构及员工考核任务
B、取消展业支持
C、追回个人提成
D、解除合同
第7题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的，公司将异常数据发给分支机构，由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告；对于无合理解释的，一律采取（）的处罚措施，防范潜在合规风险
A、不计入分支机构及员工考核任务
B、全公司通报批评
C、取消展业支持
D、追回个人提成
第8题
下列关于展业外勤单证管理的说法不正确的是（）
A、展业区主任应定期在每周例会上清点每位收展员的收费单证
B、分支机构应将首期和续期单证的管理列为重点管理与稽核的项目
C、各展业单位对于单证的管理必须有专人负责
D、财务、稽核部门应指派专人对单证管理业务进行定期或不定期检查
第9题
利用互联网（包括但不限亍各类互联网平台、微信朋友圈、微信公众号、微博、博宠、短视频平台等）开展金融营销审传活劢时,员工不得自行编发或转载未经总公司及分支机构相关部门実核的个人金融业务营销审传信息，员工转发的个人金融业务营销审传信息应注意宠户适当性管理，对亍有特殊适当性要求的营销审传信息，需向适当性匹配的宠户进行点对点发送，不得利用互联网进行公开审传（）
是
否
第11题
下列关于展业外勤缺勤扣款规定的说法错误的是（）
A、展业外勤缺勤时，应按照不同情况和不同职务予以扣款处理
B、展业外勤请假超过规定天数者，超过天数按缺勤进行处理
C、展业外勤每月扣款首先从当月训练津贴、岗位津贴、职务津贴中扣除，扣完之后可以从首续佣金及其他津贴中进行扣除
D、代理课长比照主任、代理处经理比照课长的标准扣款
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