首页 > 益智问答 > 问题详情
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
新入职课程改革,需要培训中给学员提前发放资料有()
[多选]

新入职课程改革,需要培训中给学员提前发放资料有()

A、销售常见客户异议处理话术

B、即有风险识别路径图

C、工作标准化学习手册-销售代表层级

D、文件质量检查列表

答案
查看答案
更多“新入职课程改革,需要培训中给学员提前发放资料有()……”相关的问题

第1题

集团导师制方案中,学员主要为关键岗位新任人员、关键岗位梯队人才、年轻潜力人才、新晋升经理、300精兵和新入职培训生()

点击查看答案

第2题

新员工入职第1天厨师长需要做什么()

A、例会新伙伴自我介绍,欢迎新伙伴,选师傅

B、陪新伙伴吃员工餐,沟通,提前安排休息

C、培训企业文化,愿景,使命,价值观

D、培训岗位职责,当更流程

点击查看答案

第3题

以下对于入职培训说法错误的是()

A、入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B、入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C、各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D、入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

点击查看答案

第4题

中共中央国务院关于《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中提出,全面开展高等学校教师教学能力提升培训,重点面向新入职教师和青年教师,为高等学校培养人才培育生力军。()

点击查看答案

第5题

从培训管理者和信息安全的角度来看,以下哪些措施的安排是合理的()

A、进行考试的时候,对试卷进行编号,回收时清点编号

B、新人入职,组织新人培训的时候,要安排尽可能多的内容

C、为保证课程效果,印刷大量的资料,直接发放给学员即可

D、重要的培训前,向学员说明培训的价值和保密的重要性,并上交手机

点击查看答案

第6题

根据《合规管理工作总则》规定,“高风险岗位人员”在完成基础课程合规培训后,还应完成高级课程合规培训,新入职或调入的“高风险岗位人”必须在其入职或调入后的()天内完成高级课程合规培训

A、15

B、30

C、45

D、60

点击查看答案

第7题

发放节日福利时,因为考虑到节日福利物资需提前采购或拟定,新入职员工若当月工作不足15天者不享受当月节日福利,当月工作满15天(含)及以上者正常发放()

点击查看答案

第8题

新入职护士职责()

A、按分级护理要求及时巡视病房

B、观察患者病情变化并记录

C、及时了解患者的护理需要,做好宣教工作

D、熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能

点击查看答案

第9题

培训计划的培训对象,是指项目的员工、项目员工层级和专业分类,较特殊的是(),在设置培训计划时企业文化类的课程可不分层级。

A、项目经理

B、专业主管

C、操作人员

D、新入职员工

点击查看答案

第10题

新员工入职后,由案场负责人给员工发放服装,优先选择仓库存储已使用过的服装,入职两个月后工作正常,有新服装的情况下,给员工进行更换()

点击查看答案

第11题

以下哪项不是进行新员工入职安全培训的原因()

A、国家法律法规的要求

B、企业生存发展的需求

C、培训课程设置的要求

D、员工自我保护的需要

点击查看答案
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
下载APP
关注公众号
TOP
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
搜题卡套餐
请选择支付方式
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能