依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善
依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职
依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要，可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健[2015]16号)，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每___年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

依据华电《电力安全工作规程（热力和机械部分)》（2013年版)，劳动防护用品不需要按照规范进行配备
依据华电《电力安全工作规程(热力和机械部分)》(2013年版)，劳动防护用品不需要按照规范进行配备，并定期检查和更换。()

依据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号)，必须落实安全管理力量，依法
依据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号)，必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。()

《劳动防护用品监督管理规定》规定：劳动防护用品分为特殊劳动防护用品、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。（)

安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定：煤矿党委书记、矿长每月下井不少于10次。（)

依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（安监总局令59号)，有限空间，是指封闭或者部
依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(安监总局令59号)，有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。()

《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号)规定，劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取（)救助措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。

依据《有限空间安全作业五条规定》（安监总局令69号)，有限空间作业,必须对作业人员进行安全培训后
依据《有限空间安全作业五条规定》(安监总局令69号)，有限空间作业,必须对作业人员进行安全培训后才允许上岗作业。()

依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的，可以临时使用。()