更多“依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号),劳动防护用品应当按照要求妥善依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(……”相关的问题
第1题
《劳动防护用品监督管理规定》规定:劳动防护用品分为特殊劳动防护用品、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。()
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第2题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:煤矿党委书记、矿长每月下井不少于10次。()
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第3题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:破产重组的国有重点煤矿,按照管人、管事必须管安全的原则,由主管单位负责安全。()
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第4题
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号),事故隐患分为___。
A、一般事故隐患
B、较大事故隐患
C、重大事故隐患
D、特大事故隐患
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第5题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:收购兼并地方中小煤矿的,由收购单位负责安全。股份制煤矿由法定代表人(或实际控制人)负责安全。()
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第6题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:对各级管理人员下井作出规定,集团公司党委书记、董事长、总经理每月下井不少于3次,安全生产系统领导每月下井不少于6次,其他领导每月下井不少于3次。()
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第7题
安监总煤矿〔2006〕116号《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》规定:新任命的煤矿矿长、副矿长、总工程师、安全监察处处长必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历;矿长还必须具备生产(机电)、技术、安全等副职岗位2年以上的工作经历。()
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第8题
要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件,说法中错误的是()
A、达到法定年龄且具有劳动行为能力
B、与用人单位建立劳动关系
C、法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据
D、劳动者必须年满16周岁才能被招用
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第9题
根据《劳动防护用品监督管理规定》,()劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。
A、特种
B、特殊
C、一般
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第10题
设备设计监理应审查设备设计所依据的各种()等是否可靠,是否符合国家、地方和行业的有关规定。
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